网申最全攻略，教你怎么跨过网申这道坎!

想要秋招进名企，

必须要跨过网申这道坎。

要知道，

网申作为秋招第一大关

 通常会刷掉超过一半的人！

所以很多同学校园招聘的时候会出现这种情况，

明明自己背景不错，

也有实习经历，

可是网申总是莫名其妙地挂掉。

“为什么我没有笔试通知”

“为什么我音讯全无？”

“网申总是挂掉，也不知道什么原因”

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网申揭秘

就要参加秋招的你真的了解网申吗？

网申是通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。招聘方通过该页面收集简历，并对应聘者进行初步筛选。申请者填写的信息通常会用机器筛选第一次。

和通常的Email投递简历最大的不同在于，网申往往要包括一些开放式问题的问题。

一、网申的组成部分

做过网申的同学都知道，网申的很大一部分就是填简历，把你的简历填成另一种格式，为什么？当让是为了方便筛选，如果都让你们上传简历，无论是电脑筛还是人筛都太麻烦。绝大多数网申都可以分成四个部分。

1. 基本信息

基本信息一般都是定向选择，比如学历，大学，专业，毕业时间，英语六级成绩，是否有过海外交流经验等等。这类问题一般都有唯一正确答案，不存在开放性，并且都是初筛的主要参数。

2. 开放性填空

这一部分主要填的是你的实习经历，学院活动等等信息，都是开放式的，一般网申初筛的时候别人是不看的。

3. 开放式问题

很多公司都喜欢设置opening question，我个人的看法是，这其实起到的是一个类似于验证码的功能，初筛最多扫一眼，填满就可以。当然有很多公司会在面试环节中再把这个拿出来。

4. 上传附件

这个东西在人工筛选的时候，hr肯定会打开来看一眼，所以一定要做成PDF，而且要整齐，一份中英文简历，一封cover letter，一张英语成绩证书，剩下其他的获奖证书全扫成一张。如果你最后进入到单面环节，面试官看的也是你这时候传的资料。

二、企业的筛选标准

不同的公司有不同的筛选标准，现在很多公司的初筛都是外包出去的，所以人家不会看的很认真，甚至直接用电脑筛选。

哪些地方会用一票否决制？ 主要用在个人信息中的，院校，毕业时间，英语成绩，交流经验/留学经历。

院校：很多公司都会设有目标院校和目标专业（当然人家是不会承认），这也是为什么有时候你网申怎么也过不了的原因，因为你不是目标院校。

对院校要求最严格就是咨询公司和500强外企，基本只收985和比较好的211。

快消公司和四大一般要求低一些，只要是一本，都有希望，比较好的二本也能过网申。银行和非500强公司一般门槛比较低，不会卡的学校。

你怎么判断你的学校是不是目标院校，有一个办法，就是看这个企业去不去你的学校开宣讲会，开的话问题就不大。当然有的公司会只开一场，那也就无法判断了。

英语分数：很多外企都会卡你六级的成绩，网申的时候会让你选（570以上 ，520-570， 520一下）诸如此类，如果你选的是最差的那一个，那很可能被一票否决。

毕业时间：很多公司秋季招聘只收应届生，所以这一项绝对不能填错，填错了必死无疑。

海外留学/交流经历：一般公司不会卡这个。

剩下就是打分制了，比如你的实习经历，有的网申会让你选实习公司类型（500强；跨国；公司规模等等）这些东西会和你的基本信息放在一起打分，过分数线的有笔试资格。当然你也不要天真的以为只要进了笔试，人家都不看网申了。有的人笔试的一塌糊涂也能进面试，有的人做的很好也进不了面试。

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网申开放性题目的应对

开放题目（Open Questions）就像我们在上学时候考试中会遇到的问答题。它并没有统一的答案，但是阅卷人会根据“问题点”给分。从以往经验而言，虽然具体的问题千变文化，但是各公司的题目以及题目背后的考察目的差异并不大。

著名的“宝洁八大问”也是同样的原理。

其实开放性问题是想考察你的以下几个方面：

1、职业规划（Career Objective）

对应的问题可能如下：

-你未来3-5年的职业规划是什么？

-你为什么想加入XXX公司

2、求职动机 (Motivation)

对应的问题可能如下：

-为什么你想加入XXX公司？XXX公司有什么吸引你的地方？

-你对XXX行业有什么了解？

-为什么你想应聘XXX岗位？

著名的“宝洁八大问”也是同样的原理。

 3、性格特点 (Personal Feature)

对应的问题可能如下：

-你的优点和缺点是什么？

-你的怎么评价你自己的？

-你的兴趣爱好是什么？

 4、处理问题的能力（problem solving）

对应的问题可能如下：

-请告诉我一个你最成功/最失败的例子？

-你实习中遇到的最大的困难是什么？你是怎么解决的？

所以，开放性的问题，要用精炼的句子，有逻辑性的内容和合乎人情的描述来完成这部分回答。写完后可以与身边的朋友交流一下答案，这样能够更快速提高回答技巧。这部分的内容不可以太虚，要真实具体，同时要考虑问题背后是要考察你的什么能力。

当然，这些开放性问题都可以有一个套路去回答：就是讲故事。

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网申小技巧

1、选对申请时间 。在网申开放日到截止日之间的 30%-70% 这段时间去网申，这段时间称之为黄金时间。以网申时间一个月为例，第 7-23 天，即中间两周这段时间。

2. 很多公司网申的Open Question都大同小异，因此记得搜集每次网申的题目和自己写的答案，以方便今后答题。

3. 核对基本信息，不要填假信息！也不要填错信息。 基本信息填完请你复查一遍，这是不能填错的，公司会做背景调查，要是与实际不符合，就直接被刷了。

4. 认真制作简历，cover letter等附件每次都要修改。 你的所有简历上的内容都需要根据不同公司，不同行业修改，选最合适的实习经历和资质证书填上去。

5、网申时，避免投与自身背景不符的岗位。网申时一定不能眼高手低或者低估自己的实力，在选择岗位时就要仔细评估岗位和自身背景的匹配度，不然之后做的动作都会是无用功。因为这个时候多数人没有太多的工作经历，所以可以重点将一些相关课程或者学术项目写进简历里。

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