【欢聚时代YY】社招、校招内推时刻~AI类简历ok可直接面试

内推已截止~
各个岗位均有招聘,涵盖AI、技术、产品、运营、游戏、设计六大类岗位,具体可登陆欢聚时代招聘官网查看,也可评论回复相关职位咨询~具体职位信息可查看:http://hr.yy.com/
想要去什么岗位可直接在帖子中回复岗位名称,我会放具体岗位的内推链接出来~


不同岗位的面试站点不同,主要设立广州、西安、武汉、成都、合肥、北京、上海、杭州,八个站点,大部分岗位都有广州站点
YY薪资福利很好哦,房补餐补,公司有食堂且双休哦,弹性打卡,工作到晚上10点后下班,第二天可以11点上班哦。
YY对技术岗的需求很大,以后想从事AI算法类岗位的同学欢迎投递简历,已投递的同学有的已经进入初试环节了,技术岗年薪20w+没问题~

------欢聚时代  介绍-------
欢聚时代于2005年4月成立,2012年11月在纳斯达克上市(NASDAQ:YY),是全球最大的直播业务服务商。旗下业务覆盖直播、资讯、教育、社交、游戏、金融等领域,核心产品包括但不仅限于YY、虎牙直播、Bigo、Like、开心斗、YY交友、欢聚游戏等。其中虎牙直播已经上市,成为首家集团内部孵化上市公司。目前公司员工超过4000人,70%以上为研发人员。欢聚时代一直以技术为核心,以用户需求为导向,搭建专业技术核心体系,不断革新行业技术水平,实现了富集媒体语音技术,群体通信全球服务技术,多终端在线视频交互技术以及在线互动教育学习技术等多重领域的创新。




#实习##内推##社招##欢聚集团##校招##简历#
全部评论
实习还是提前批?
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发布于 2018-07-11 11:06
怎么发给你
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发布于 2018-07-11 12:46
好,加油
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发布于 2018-07-11 13:43
目前发了简历的已经内推~
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发布于 2018-07-11 14:24
后面发简历的同学麻烦注明是社招还是实习
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发布于 2018-07-11 17:33
有java开发吗 实习的
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发布于 2018-07-11 17:49
问下地点是哪里?
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发布于 2018-07-11 19:14
目前发了简历的已经内推~
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发布于 2018-07-11 19:42
这个内推到多少号
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发布于 2018-07-11 22:28
已投
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发布于 2018-07-12 00:02
是校园招聘吗,秋招?
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发布于 2018-07-12 08:57
目前招聘的大多是全职与实习,19届的只有AI算法类在招,具体职位信息可查看:http://hr.yy.com/
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发布于 2018-07-12 10:00
目前已投递的都已内推,有些内推失败是因为短期内通过其他途径内推或者自己投递的。在发送简历时请按照 姓名-学校-专业-毕业时间-投递岗位-实习/社招/校招,没有明确标示的我会根据简历情况进行投递。
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发布于 2018-07-12 10:03
请问有机器学习/数据挖掘的职位吗?实习
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发布于 2018-07-12 18:25
目前发送简历的同学都已内推~
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发布于 2018-07-12 19:54
周末发送简历的同学已经内推~
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发布于 2018-07-16 09:55
请问校招可以投吗?官网校招没有发布岗位呢
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发布于 2018-07-16 13:15
哥,哪个部门比较核心啊
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发布于 2018-07-16 13:24
已发,顶
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发布于 2018-07-16 15:06
AI算法类职位有哪些呀,我看职位描述里面啥都没
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发布于 2018-07-16 21:58

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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