【抖音&火山】测试、测试开发实习生大招募

面向人群:20182019届及以后毕业的在校生,能实习4个月及以上

工作地点:中国卫星通信大厦(知春里地铁站),可安排远程面试

投递邮箱:liyuxin@bytedance.com ,简历请用pdf版本

主题请用:姓名-岗位-学校-渠道-可实习时间

职位亮点:高于行业平均水平的薪资标准,免费三餐,租房补贴,足量零食,休闲下午茶,过亿用户,职业大牛,晋升空间,优厚薪资……

更多亮点等你发掘

 

以及,重要的信息说三遍:

!!!!!有转正机会哦!!!!!!

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【测试实习生】

职位描述:

1、参与头条相关产品的研发与测试过程:产品需求、功能设计,产品可测性设计与反馈;

2、系统测试,性能测试,产品效果评估评测试等多方面,致力于产品的技术可靠性和用户体验。

  

职位要求:

1、计算机相关专业大三或研一、研二在读学生,也接受应届毕业生扎实的计算机基础;

2、有移动互联网测试经验优先考虑;

3、热爱互联网,对互联网相关业务或技术充满好奇及热情 ;

4、快速的产品及业务学习能力,敏捷而周到的逻辑思维能力。

 

 

【测试开发实习生】

职位描述:

1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码;  

2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;  

3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。

  

职位要求:

1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验;  

2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家;

3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范;

4、熟练掌握JAVA, 熟悉Android SDK, 熟悉AndroidUI/网络/数据库框架;

5、有Android开发的实习经验优先, 实习期至少三个月及以上;

6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

 

 

抖音、tiktok、火山QA团队,期待你的加入。

#实习##内推##测试##字节跳动#
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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11-08 13:58
门头沟学院 Java
程序员小白条:竟然是蓝桥杯人才doge,还要花钱申领的offer,这么好的公司哪里去找
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-21 19:05
面试官_我太想进步了:混学生会的,难怪简历这么水
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