腾讯暑期产品策划群面+霸面群面+初试经验
准备不足的腾讯三次面试经验复盘。
暑期实习和日常实习还是很不一样的，看了很多面经之后觉得自己挂得合理。所以简单复盘一下，以准备秋招。
【笔试】
产品类的笔试是行测题，在网上多刷一刷题是有用的，没有什么别的提高办法。腾讯的笔试挂人不多，基本上做了笔试都会收到面试通知。但是中间有一轮性格测试，据说是笔试成绩比较好才会收到。性格测试对后面影响不大，如果最后进入HR面，没有收到的还会补测。
【第一次面试】
正常收到的群面通知。真正意义上的群面是第一次，面之前跟小伙伴做了几次线上模拟面试，线上模拟获得提高的可能性比较小，但是可以帮助你熟悉流程。
面试现场签到后等叫号，有些同学收到的面试岗位是被调剂过的。腾讯的产品和运营貌似区分度不是很大，给你面什么岗位主要是看面试官的意志。
面试题是选取一个腾讯系产品，策划一次猪年运营活动。
看到题目是有点懵的，因为我收到的面试岗位是产品策划。自我介绍听到来的都是有运营经历的同学，后来发现整场8个人我是唯一的策划岗。问过HR，说是今年产品的简历收的少，有一些会和运营一次起面试，但我这种情况感觉就是临时随机被调剂了。所以秋招大概还是要做好各种被调剂的心理准备。腾讯的话，选事业部、选城市、选岗位，跟你最后被哪里录取真的关系不大呢。
群面开始，有个同学直接承担起了leader角色，两个同学在自我介绍的时候就分别抢了总结和timer。当时不觉得角色重要，但是角色的重要性我到了后面网易面试才真正感受到。腾讯的面试，自我感觉还不错，以为自己是那个贡献主要想法和方向的人，但是最后挂了；而网易我整场除了控时间基本啥也没干，居然把提了很多好想法的同学挤掉了。所以说，群面看运气，面试官的喜好高于一切（划掉）。群面一定要找准定位，如果你不抢角色，想做一个提出想法的人，那你得对自己多有自信啊。
最后leader和总结的同学过了。那一场timer是个坑，除了刚开始规定讨论时间基本没有履行职责，中间也没有提醒。所以如果大家要抢timer，比起手表还是把责任感带上更好。
群面挂了以后去现场准备霸面了，但是上海地区初试并没有给霸面机会。问了同组进初面的同学，面试官还是群面的面试官，并且问了短视频相关的问题。我去看了一下官网，应该就是微视的运营岗。
【第二次面试】
南京霸面。因为挂了产品策划，而且私心只想在上海。问了HR，上海地区只有游戏策划没有招满，于是霸面选了游戏策划，几乎一签到就被叫去群面了。由此可见，城市是个很重要的影响因素，南京是第三批，很多岗位都没有了，但是相对来说，剩下的岗位竞争压力就小很多。
本人几乎没有游戏经历。要说玩过什么，小时候单机游戏，仙剑系列玩的比较多。最近玩的最好的是旅行青蛙。所以群面自我介绍也没有提到游戏经历，各种黑话都不懂，很容易露怯。
亮点来了。那一场的面试题目是：给《旅行青蛙》或《恋与制作人》研究新玩法，提高用户留存率。
我在一个对旅行青蛙很熟悉，对恋与制作人的概念有一点了解的状态。理所当然把思路往旅行青蛙上带。成功了，代价是我全面 diss了那一场的leader。以至于leader后面不跟着我们思路走了。还好我控时间还不错，节奏没有乱。
大部分想法是其他同学提供的，总结的同学也很到位，我的作用除了控制节奏，就是帮忙组织一下总结的话术。中间说了一些用处不大的想法。最后我还问leader有没有什么补充（timer问leader：你还有什么补充的吗？很诡异），最后面试官对我的评价是，综合素质不错，但是对游戏不太了解，于是他把我推到了产品策划那边进行初试。（遇到一个nice的面试官真的非常感激！）
这一场leader是个坑。一开始的想法就有点偏，被否定之后基本上不再参与讨论。最奇葩的是最后问她有什么补充的时候，她说了一些还不错的想法，于是我们总结后就让她进行补充了，然而她最后发言的时候说的跟讨论的时候完全不一样！完全跑偏！我和我的小伙伴都无语了……
【第三次面试】
南京产品初面。这一次面试完完全全挂在我没有好好准备，产品基础不足上面。面试官挂我合情合理。下面贴一些问题：
1、自我介绍，并问了为什么报游戏策划。这就是自己挖的坑了，岗位换来换去，看上去是个没有职业规划又很不坚定的人，后来我也没有圆回来。毕竟不好说自己想在上海工作，因为面试官并不是上海的部门。
2、挖简历
3、因为简历上写了微信读书阅读时长超过550小时，面试官开始问了微信读书相关的问题。哪里体验好，哪里体验不好，可以怎样改进等。当然，后来我知道问微信读书还有一个原因在于，跟我一起面试的小伙伴准备了微信读书的产品分析报告。（面试官一边听我讲一边翻报告来着，而且他很可能对其他***也这么做了，因为那一组大家都以为他是微信事业部的。。）
4、设计一款阅读产品，你怎么向研发解释你的产品。你的产品有什么功能？优先级如何？
5、你手机里都有什么APP，兴趣爱好之类。（有同学一直被问抖音，准备几个自己比较熟悉的app比较好）。
6、你有什么问题问我。当时知道自己回答的不好，所以干脆问了一下部门。不建议效仿。
【总结】
1、群面抢角色。单面尽可能为简历里所有可能被挑战的经历准备好解释。
2、产品基础打牢。别prd都没写过就敢面腾讯了。
3、尝试了解一下同组的小伙伴的岗位和准备的材料。
4、灵隐寺要早去。不知道神灵要不要排期。
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