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360金牌内推官
2018-04-23 10:33
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奇虎360_大数据产品事业部_大数据开发工程师
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求华为综合面试面经
明天华为勇敢星实习二面。求路过的大神给点面试经验。
#求面经#
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Da柱
南京邮电大学 Java
不创业
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发布于 2018-04-22 15:06
皮卡丘充电中
哈尔滨工业大学(威海) C++
一般二面都是侧面反应你的价值观符不符合他们公司,除了上面大佬说的,主要是能接受的工作地,家庭情况等等(如果是独生子女一定要说自己离家远也没问题啥的。。)
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发布于 2018-04-22 18:05
星球杯星球杯星球杯
南京大学 Java
自我介绍 有没有哪个项目是由你发起、架构的。 课设或者大作业有没有哪个是组长。 最有成就的一件事。 遇到的最困难的事情经过自己努力成功完成。 为什么喜欢Java想做Java。 老师那边的项目不是Java你自己学 Java老师不会有意见么~导师~ 你觉得目前的大数据云计算人工智能……这些你觉得哪一个比较有价值还是什么的。我说大数据,想做大数据,他又问为什么,我说因为项目数据很多,他又说你觉得大数据可以干什么~我说用户画像推荐系统。 你知道华为企业文化么,怎么看待。 你觉得你的代码能力在你心里们院同学中大概是个什么位置。 你觉得本科和读研什么阶段比较轻松。 人生规划or职业规划?忘了怎么问的了 接触一个新东西你怎么去学习它
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发布于 2018-04-23 16:03
助力前端
腾讯_前端开发
不考研 不出国 能抗压(加班) 不会问技术,记得带纸质简历和成绩单(成绩好的话)。
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发布于 2018-04-22 14:17
Thpffcj
门头沟学院 游戏后端
不考研 不出国
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发布于 2018-04-22 14:46
别毒奶别毒奶
中山大学 C++
一说出国直接gg日
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发布于 2018-04-22 15:12
漂泊的人儿啊
南京邮电大学 Java
好像也不能说已经有其他家的offer了,反正我说了就挂了
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发布于 2018-04-22 15:13
Marshall23
东南大学 Java
别问 夸就对了
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发布于 2018-04-22 16:29
昵称待定
东北大学 大数据开发工程师
楼主爱奇艺去面试了没
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发布于 2018-04-22 16:32
保佑随便来个Offer啊
西北工业大学 C++
喜欢华为的文化,认同加班。
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发布于 2018-04-22 17:10
还没有回复哦~
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门头沟学院 Java
仿b站项目实习校招简历写法
现成简历写法,节省准备项目时间如下●使用Nginx进行反向代理和动静分离,隐藏了后端服务的真实入口来增强安全性,缓存了静态资源,极大的提升了页面的响应速度●使用Gateway固定请求入口,统一管理请求并路由转发,简化了与客户端通信并有利于负载均衡的拓展,降低了服务端压力●实现了账号密码、邮箱、手机号的登录注册与重置密码,使用户可通过多种方式登录注册,提升了用户体验●Spring Security+JWT实现统一鉴权与授权和单点登录,避免了每个服务都需要重复进行身份验证和权限检查的问题,只需登录一次就可以访问所有相关的服务和应用,提高了用户体验●双JWT实现无感刷新token,降低了调用api令...
前后端分离仿b站微服务项...
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昨天 10:55
郑州大学 Java
北京中电数创 一面
看个人飞书面试那一栏或者下面图片,飞书链接:https://tsg61ofedc.feishu.cn/wiki/space/7385497025624457217#java实习##中电数创#
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2024-11-28 19:50
西安交通大学 Java
26届Java日常实习简历求指导
现在研二,0实习,想在暑期实习前找段日常实习,求求大佬们帮我看一下简历哪些地方还需要修改,非常感谢🙏🏻🙏🏻🙏🏻 #简历# #如何写一份好简历# #简历被挂麻了,求建议# #听劝,我这个简历该怎么改?#
java小白菜鸟:
学校名字加粗
如何写一份好简历
简历被挂麻了,求建议
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2024-12-21 18:48
西安邮电大学 C++
26 届想找实习
求各位大佬给点意见,不玻璃心,求拷打😭😭
黑皮白袜臭脚体育生:
按使用了什么技术解决了什么问题,优化了什么性能指标来写会更好
另外宣传下自己的开源仿b站微服务项目,GitHub已经390star,牛客上有完整文档教程
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今天 10:42
重庆大学 研发工程师
年终考核新速度:如何在三天内完成员工考核系统的搭建?
一、考核的背景年底了,老板要考虑如何发年终奖,但是又不能头口说谁有,谁没有,那么以前人力提出的考核系统的需求要求我们在1周内完成,如果完不成反正我们IT团队没有开发年终奖。那么我们只能硬着头皮上呗,考核系统直接采用JVS快速开发平台,配置一个。二、员工考核数据来源分析员工考核过程通常包括考核准备、考核实施和考核结果分析与反馈三个阶段,不过对于我们来要快手拿结果的要求,那就要短平快,让人事梳理出来考评的方式,考评的数据来源于两大部分,第一个部分就是来源于TeamWork 项目管理中的数据,通过数据直接生成员工的分析数据。另外一部分就来源于人工考评。我们先看看企业计划中的项目-任务执行的数据,如下...
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