关于春招凉凉的思考，愿与各位共勉

春招只收到了腾讯的面试，一面问的题目也不是很难，回答上的也有七八层，凉了。(本人非科班)
这两天一直在思考，学校并不差(个人信息非真实学校)，学习能力也不差，为什么大部分人都能进的二面自己却进不了呢？

首先，态度问题。
好好想想在这二十来天的准备当中，简历乱写，个人技能很宽泛的写了个熟悉java知识，能写js和python代码，简历模板由于采用别人的模板甚至连工作经历为无这种本身没有就不要写的东西也放在了上面，也是因为当初就没想好要不要实习。

其次，就是逻辑混乱。
自身专业很不喜欢，甚至是厌恶，对于课程，我想很多同学跟我一样，属于平时根本不会碰，考前几天突击一下，结果就是也没有挂科，但是成绩基本末尾，最直接的影响就是自信问题，记得曾经参加高考定向单招的面试时，能头脑清晰和冷静的面试，但是这一次面对腾讯的面试，很紧张，面试官一提问发现这个问题刚好复习到了然后我就迫不及待的回答，有的不会的就以“毕竟自己不是科班的嘛，所以数据结构和网络协议这一块不太熟”，现在好好想想，要是我自己遇到这样的面试者我心里都会想: 那你来面试开发做什么？
其实根本原因是长久被打击的信心以及心里的野心两者因矛盾而产生的结果，迫不及待的总是想证明， 初心挺好，方法大错。
 技术岗位要求的是严谨， 我回答的时候基本是脑子里想到了什么相关的就直接说了，没有考虑清楚该怎么组织语言， 这样东西它有什么效果？原理是怎么样的？流程呢？为什么要这样？换一样会发生什么？ 于是造成了面试官本身自己知道答案是什么，我也知道，但是面试官却不知道我在说什么，如果这个问题自己不熟悉，也不应该“猪多借口”，知道一点点也应该按照思路这样走下来，虽然有很多东西要背，但是因为也是属于平时应该会用的，所以按照自己的理解，思路理清楚，讲给面试官。
面试中的出众，在于要么有才华又开朗风趣，能给群体带来活力，要么成熟稳重，能让人放心。

再者，就是自我定位问题。
由于自己实力不够强，于是心里就对面试官有种膜拜的心理，大佬是应该膜，但是太明显或者处理方式不对只会让大佬觉得“目前的岗位不适合你”，(跟追暗恋的女生一个道理？)。 对待面试官大佬，如果不是那种基本自己动手把底层实现了一遍的人就不要怼了吧，还是多尊敬，弯腰叫声前辈好以示尊敬，然后落座，眼神不要乱飘。

然后，就是随机应变。
之前听人分享面经很多是跟面试官交谈式，我面试时也想尝试这样，于是我的面试官表情没有任何变化的说“这个你自己接着说”。面试的时候应该判断一下面试官的大致性格，开朗建谈(但是可能默默在心里～)还是不想多说废话，然后顺着他的性格来进行面试。

最后，当然，最重要的就是先把自身硬实力打好。
以前一直封闭在自己很不喜欢的专业里，确实性格变了很多很多，最近刷了牛客，加了点群，跟一群有着同样的技术热情的人聊了聊天，觉得还是挺开心的，开始找到了点以前那种热情了。
以上，共勉！#腾讯#