巨人网络 春招 内推！！！

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

大佬们太狠了

都还没面试就给我下了判决书

工作环境是个大平层，里面大概有两百来人，虽然有点吵，但气氛很活跃。大家可以随意布置自己的工位，也不用穿工服，年轻人特别多，过道上还有小桌子和大屏幕，随时可以开小会。宿舍是富士锦园，双人间600一个月，离上班地方也就十分钟，挺不错的。我早上会去食堂吃早餐，种类多味道也不错，像大学食堂。领导也特别好，带教导师漂亮又温柔。打卡方式也很人性化，手机定位打卡，只要在园区里就能打，随时都能提前走。