设计岗今年都不招人吗？

盛趣游戏客户端日常实习。二面结束直接发了口头offer。但是公司那边要求全勤，而我目前刚刚研一下，有部分课还是没法翘掉，沟通下来还是没有拿到offer。（也是有HR面挂的体验了hhh）这次的面试对我来说还是意义很大的。之前一直很焦虑，面试之后发现了自己很多的不足，而且面试官的反馈也给我了很多信心，虽然最后没有去，不过也让我有了更多的方向。我都没想到自己能拿到口头offer，还是要多面试啊。不过也发现自己还是有很多不足的，打算再沉淀一个月再继续找日常了下面是面经（一二面我混在一起记录了，还是比较简单的），还有一件事情，就是看源码真的很重要。bg:211本9硕研一零、闲谈1.你什么大学的（一面面试...

学校为了维持他的利益体系脸都不要了，以后但凡有兄弟起飞，别舔着个逼脸求别人给你捐钱

找日常实习好难！求拷打简历26届java后端选手，想找大厂日常实习，断断续续找了两个月，大厂面了4次都挂了，马上就暑期了呀，难受是简历和项目太差了吗？求拷打和指点[黄金薯R] #牛客在线求职答疑中心#  #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #简历中的项目经历要怎么写#

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...