360二面Android面经

24届食品专业，上一份工作是营养师，但还有应届身份，求各位大佬内推🥺，最好是成都的

这家比公司强制要求提前实习，并且卡实习、卡试用、卡转正，从20年开始，每年都裁应届生，比例在30%以上，特别是酒店和旅游度假这两个垃圾中的战斗机部门，裁应届生更实在50%甚至70%以上。这个裁应届生，是在给你交完社保后，半年内把你裁掉，还有另外恶心的事情，比如哪个恶心人的程星计划培训，管理层脑残战略、披着互联网外衣的营销公司，不说多逆天了。每年牛客都有帖子暴雷这家公司的，劝应届生认真把握，找个名声好一点的公司，别再被这家无良公司坑害了。后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人！

计算机除了开发还能找什么岗位应聘啊，算法岗我不配，投了一堆国企都没消息😥是不是计算机出来只有开发、算法、考编这三条路，求各位给个方向，还能投什么岗位

25到左右的选择题，有单选和多选，范围比较广，比较基础，不难编程2道1.二叉树前序遍历，逼我用Python 不用递归，这都好说，那个IDE有问题吧，测试用例都过了，实际运行第一个都过不了，结束后我自己又写了一遍在leetcode上全过 没问题啊，又不是多难得题，没ac 烦死了2.光滑数组（判断首尾和中间元素是否相等），幼稚题，3行代码搞定收到通知11.1半结构化群面，没面过不知道什么情况，感觉不太擅长。背景：作为一名下属，有人希望领导是善解人意的，有人希望是严肃的，点出下属的问题，是否是成功的小组领导者取决于很多的因素。1. 善于发现他人的长处2. 善于鼓舞他人3. 处事公正4.等等 总共13个从上述因素中，选出一个最重要和最不重要的因素，思考3min，15min讨论，得出一个最重要最不重要的因素。选取以为代表，汇报小组的意见，以及阐述作出这种选择的原因。11.11收到通知，本周进行终面11.16终面 20min左右，像是主管面，没什么技术问题，你工作困难的什么的。11.18 oc