offer沟通需要注意什么

除了问清楚薪酬,部门,岗位之外,还需要注意啥
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薪酬构成,公积金和社保缴费基数和比例,试用期薪资,试用期长度,绩效考核标准,加班情况,补贴情况,调薪周期和比例涨幅,支持服务类岗位还要着重了解出差时间,主要出差地点和出差补贴及报销的情况
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发布于 2017-10-19 12:00
注意看两方毁约要不要毁约金
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发布于 2017-10-19 11:37

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虚闻松声:继续投吧。 简历没啥问题。很优秀。 拙见:自我评价没什么意义;试试转向Agent开发、大模型应用;别死磕传统Java开发。 免费修改简历,就业咨询,欢迎私信交流。
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mq2:我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样,hr说的天花乱坠,进去一看根本就是996核动力牛马,想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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