统计一下，杭州地区，浙商银行信息部

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

大专生真的这么难找吗，我感觉我这个相比别的也没多差吧。

30min1.自我介绍2.写过python吗3.实习中用数据库做什么？4.了解过从发验证码到接收的数据流吗？redis和db数据库是怎么交互的？“验证码一分钟内失效“这个是怎么做的呢？5.做过web开发吗？6.http和https的区别大概5分钟过去，接下来25分钟都是共享屏幕在idea上做题，一道数据库设计题和一道力扣mid。7.数据库设计：优惠券的接受、使用、以及使用后的增减变化，应该怎么设计数据库实现这个功能？用户表(userId, name, phone)优惠券表(优惠券id, price, expire过期时间)用户优惠券表(userId, 优惠券id，优惠券状态(0,1,2), 优...