yy广州，hr给了口头offer，稳不稳的

其实，很多应届生都是普通本科，国企的考试对我们这些人相对宽容，完全看个人的学习能力，公平性还是很高的。现在正是备考的好时机！我发现校招是最适合我们的方式，国企直接进校园招聘，保障性更强。网申时，记得注册账号，简历要简洁大方，关键词要突出。备考时，行测和申论可以用粉笔的题库练习，专业知识就复习大学课本，企业文化了解一下就好，难度不大。大家一起加油吧！

哈哈哈哈哈十一月啦！终于轮到我捡漏啦！全都稳啦！！！！

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你