绿盟大家有收到面试通知吗？

#非技术投递记录#能链大疆星纵物联产品经理

园区是老厂房改造的，整体不大，但有种赛博朋克的感觉，三层的小洋房还带阳台，风景还可以。我在增长部做产品，工作内容有点单调不过，接触到SQL和数据分析的机会也让我学到了不少东西。公司包两餐，可以在企业微信上点自己喜欢的，到了时间去取就行。周五的自助餐特别丰盛，楼下的咖啡机还有半价的星巴克。整体氛围轻松，人际关系简单，开会也很务实。总的来说，我还是挺满意的

    自从八月底拿到了百度的日常实习offer，近两个月一直在实习，对互联网有了一些感触，想跟大家分享一下，随便求求大家的建议。    我是通信转码做java，当时面试的岗位是java开发实习生，面试的时候也都是问的spring等等。我这个组的项目比较乱，用java实现的只有一个服务，其余的数分相关的、后台管理等都是用python实现的。于是当我工作的时候发现每天都是干dirty work，我每天的工作就是写一些脚本、拉取数据、分析数据、搭建服务器环境、整理周报等，这不仅和开发没有关系，甚至都不是用java实现的。可能是我这个项目开发的相对比较成熟了，没有太多的开发需求，我实习这么久唯一用java做的任务就是写了个后处理器的实现类。我个人认为这些工作不应该招一个开发实习生，应该招一个数分的实习生。    不仅如此，leader还经常说我效率低，这其实也不怪他，毕竟我之前主要是学java的，现在突然让我用python写脚本，对于我这种之前没咋用过python的菜鸡来说确实有点难，我只能依靠gpt帮我写，然后自己再改改。他曾经还给了我三天时间学django，然后就把后台项目的开发工作给我了，并且没跟我将项目的逻辑，发现我实在搞不定之后对我很失望。问题上我又不是搞python web的，学django肯定也学不了多深，以后也写不到简历上。    现在的实习情况就是我们互相嫌弃，一方面我leader嫌弃我效率太低，什么都搞不懂；另一方面又没有人带我（除了有个mentor花了好几天跟我讲了java开发的那个项目的框架，感激不尽），全靠我自己看文档，并且文档又特别的杂乱，并且我感觉搞这些根本对我后面再找实习或者找工作毫无帮助。    我现在也很迷茫要怎么办，现在既想跑路又害怕跑路后找不到下一家，主要是我太菜了，面经背的不咋样，搞懂实习的java那部分也得花一些时间，并且最近又要准备开题，精力实在是来不了，希望大家给我一些建议。

即将踏入职场的小伙伴们，今天我想和大家聊聊那些让你在职场中脱颖而出的好习惯。相信我，这些小技巧不仅能让你在领导面前加分，还能让你的工作更加顺利。事事留痕首先，事事留痕。什么意思呢？就是你做的每一件事都要有记录。比如说，你今天和客户开了个会，记得把会议纪要写下来，发给相关人员。这样不仅能让大家对会议内容有清晰的了解，还能避免以后出现“我没说过这话”的尴尬情况。记得有一次，我和同事合作一个项目，结果因为没有记录，最后大家对任务分配产生了分歧，浪费了不少时间。所以，养成记录的习惯真的很重要。事事有回应接下来是事事有回应。无论是领导布置的任务，还是同事的请求，都要及时回复。哪怕你暂时没法完成，也要告诉...