搜狗面试和滴滴面试如何选择？

终于拿到了两位数的offer，记录一下😋投简历的标准是“不会让人想🐭的公司”，质量比不上佬们有的卷，有的穷，有的望眼欲穿，有的前路迷茫，没有在平衡点的理想工作😡没有高风亮节而潇洒地拒绝所有offer，最终签了仨当然正如人不能同时拉3坨大的，996的工也不能同时打3份，会尽快释放hc所有池子集中在11月下旬开了，让🐭🐭回想起了炒股的逆天日子感谢🐭🐭妈一直鼓励🐭🐭，她在🐭🐭爸去🐭星后承担了父亲和母亲的一切，终于轮到🐭🐭让她过上不为生活奔波的日子了😇what can i say, man? 秋招就是这种一惊一乍的东西，该来的总会来的，该挂的也总会挂的😇

1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...

马上就要转正了，再来聊一聊美团吧。导师帮忙：我刚来公司的时候，公司给我配了个超级有经验的导师。我们经常一对一聊天，有啥不懂的，导师让我随时打断他。一开始我还想着是不是攒一堆问题再问，怕老打扰人家。但其实导师喜欢我们有问题就问，不用等。不光是导师，公司里其他同事也超热心，有次我拉着一个同事讨论问题到晚上十点，虽然觉得有点不好意思，但真的很感激他们。培训资源：说到培训，公司真是下了血本。好多在线课程，每个小节后面都有个小测试，让我们自己检查学得怎么样。那些特别重要的知识点，公司还会安排实操训练，确保我们能真正掌握。不光是硬知识，还有软技能，比如怎么快速融入团队之类的，公司都考虑到了。感觉公司把我们的需求都照顾到了，让人挺放心的。欢迎大家投报团团，祝大家都能拿到心仪的offer ~#美团2024届校招##美团工作体验#

11.15一面 下午约二面11.18二面本来第二天就oc了，结果由于部门清点hc，11.26才真正oc（煎熬）