京东的状态是初试官筛选中，这是笔试过了嘛

一面，聊了有80分钟！中间还断网了一次先是结合项目经验聊问问题，有移动端的兼容问题，在移动端下也是用px去定义吗，感觉有一半的时间都是在聊项目vue2和vue3的区别，我说到了vue3中组件无需注册，会问为什么不需要注册vue3的父子组件兄弟组件传参vuex和pinia的区别，具体用法上id，class，内联选择器的权重，具体到权重到什么程度三个span标签怎么让他们垂直居中，三个div，中间宽度不确定，两边宽度确定编程题输入数字 输出100，000，000

池子都泡半年了，hr依旧爱搭不理现在od都开始到处发了😅

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（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...