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问的都会
2017-09-08 21:22
哈尔滨工业大学 Java
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头条内推没过不能参加校招吗
内推三面挂,不能转校招吗,岗位选择不了,也没收到笔试通知。
#字节跳动#
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牛客404284号
西安交通大学 Java
同
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发布于 2017-09-08 21:42
doramc
香港科技大学 前端工程师
对的。。。只有一次机会。。
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发布于 2017-09-08 23:09
还没有回复哦~
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11-27 16:15
北京理工大学 Java
真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
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11-26 17:40
上海交通大学 Java
在文远知行工作的体验
刚进公司,三个月的过渡住宿环境还不错。培训阶段有点折磨,很多知识我之前都没接触过,为了考核熬夜学习了很多次。公司的大牛们不少,海归硕士博士一抓一大把,跟他们一起工作,压力不小。有时候还得加班,不过福利还可以。三餐和零食下午茶都很丰盛
文远知行公司福利 265人发布
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11-14 15:03
西安电子科技大学 C++
关于荣耀分组
只能说。。。只要不是安卓就行,松了口气
一名愚蠢的人类:
多少games小鬼留下了羡慕的泪水
投递荣耀等公司10个岗位
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11-11 15:12
南昌大学 材料工程师
完辣
211硕双非本,原来这么垃圾?投一次被拒一次,笑死。 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#
一个菜鸡罢了:
哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:38
带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人
先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
投递XMind等公司10个岗位 >
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