热设计

上次去面试现场氛围极其严肃，让人感到非常紧张面试流程迅速，尤其是单面环节，回答稍显啰嗦就会被直接打断，问题大概问了这些1.如何看待建行的企业文化？2.说说你应聘我行有哪些优势和劣势？3.和同事产生矛盾怎么办？

大专生真的这么难找吗，我感觉我这个相比别的也没多差吧。

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我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。