笔试或面试的偏重点

先说一下我自己的情况，我是做计算机视觉的（传统视觉和深度学习都做过），秋招肯定也是找计算机视觉或图像处理方面的岗，但很多公司把这些岗位都包括在“算法工程师”下面。
那么问题来了，笔试或面试的时候，笔试或面试的问题主要偏向哪些，图像算法方面的还是像数据结构这类的问题呢，或者其它算法相关的东西（如排序算法，查找算法等）呢。
最近在看数据结构 还有刷题，图像方面的算法也在看，
所以请大佬回答一下啊，偏重哪方面比较靠谱。
全部评论
和你情况一样……笔试的话应该还是数据结构的算法题，面试的侧重也挺困惑
点赞 回复 分享
发布于 2017-07-30 17:34
我也是，同困惑啊
点赞 回复 分享
发布于 2017-07-30 19:28

相关推荐

昨天 17:35
合肥工业大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
02-17 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官，怎么办？
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 10:23
已编辑
点赞 评论 收藏
分享
02-06 16:38
南京工程学院 嵌入式软件开发
莫名有点搞笑
如题
起名字真难233：人家只有找猴子的预算，来个齐天大圣他们驾驭不住呀😂😂
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 面试被问“你的缺点是什么?”怎么答 #
5395次浏览 87人参与
# 租房找室友 #
7855次浏览 53人参与
# 水滴春招 #
14959次浏览 170人参与
# 25届秋招公司红黑榜 #
238137次浏览 988人参与
# 入职第四天，心情怎么样 #
11000次浏览 57人参与
# 简历无回复，你会继续海投还是优化再投？ #
48535次浏览 560人参与
# 机械人选offer，最看重什么？ #
69059次浏览 449人参与
# 牛友们的论文几号送审 #
16003次浏览 500人参与
# 软开人，你觉得应届生多少薪资才算合理？ #
81338次浏览 496人参与
# 国企还是互联网，你怎么选？ #
109116次浏览 852人参与
# 22届毕业，是读研还是拿外包offer先苟着 #
4640次浏览 27人参与
# 机械人，你的秋招第一份简历被谁挂了 #
125792次浏览 1925人参与
# 总结:哪家公司面试体验感最差 #
33256次浏览 169人参与
# 职场新人生存指南 #
198884次浏览 5499人参与
# 安利/避雷我的专业 #
62078次浏览 481人参与
# 读研or工作，哪个性价比更高？ #
26037次浏览 356人参与
# 听劝，这个公司值得去吗 #
382311次浏览 1515人参与
# 参加完秋招的机械人，还参加春招吗？ #
26709次浏览 275人参与
# 你觉得早上几点上班合适？ #
61659次浏览 256人参与
# 如果重来一次你还会读研吗 #
155661次浏览 1705人参与
# 你们的毕业论文什么进度了 #
900530次浏览 8944人参与
牛客网
牛客企业服务