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10110
2017-04-24 14:57
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中山大学 前端工程师
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华为还是继续找?
昨晚华为广州发offer了,不出意外拿到了offer。华为全部面试加起来大概40分钟,一面问了不是前端重点的Web安全,二面简直在聊人生。因着这种态度加上二面面试官提议调岗到物联网,所以一直犹豫。开心是因为我终于拿到了offer,犹豫是因为下面还是微众银行等等的笔试,同时我只想做前端。
所以我应该是先抓住offer还是继续笔试?麻烦各位给点意见?
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上帝向我扔来一个offer
南京大学 前端工程师
华为前端无出路,建议继续找
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发布于 2017-04-24 10:48
你糖都化了
北京电影学院 前端工程师
建议调岗到物联网
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发布于 2017-04-24 11:02
李香兰
北京理工大学
建议继续找
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发布于 2017-04-24 11:04
还没有回复哦~
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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01-02 15:10
门头沟学院 网络工程师
被小公司hr逗笑了
知道我没offer心情不好,还是来逗我开心😂
给🐭🐭个面试机会吧:
我boss直聘天天有家教跟我打招呼😓
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02-15 15:14
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