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个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

这公司也是神了

【再再再再再再再战字节，摆烂了，这次一面都没过（手撕做出来了前面还有几轮字节面试忘记录音了，就不记录了。1.自我介绍2.主要技术栈是3.是否了解react4.做题【建议下次做这种题目拿个草稿纸！！】 console.log('start'); setTimeout(() => { console.log('children2'); setTimeout(function() { console.log('children8'); }, 0) ; Promise.resolve().then(() => { console.log('chil...