杭州地区华为签约短信

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

发一下个人海投记录，大家可以参考下，标红的是明确已经挂了的

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

唯一一次笔试全部AK的，百分之百，还有十五分钟就直接交卷了，思路可能并不是最好的，但是都100%啦。第1题：问n！得到的值中0的个数，比如7！为5040，输出为2 package 第一题; import java.util.Scanner; public class Main { public static void main(String[] args) { // while (true){ Scanner sc = new Scanner(System.in); int n = sc.next...