你们都怎么回答期望薪酬这个问题?

每每面试官问起这样的问题,我都想日狗
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上次面一个什么公司,到了hr说期望工资 我说了个20-24万结果hr直接问你还有什么要问的。。。。。
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发布于 2016-10-23 19:04
每次回答比网上的批发价高30% 然后他会砍15% 最后皆大欢喜
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发布于 2016-10-22 23:07
说自己想要的!我也是前几个保守的说,结果拿到的都是自己说的最低价,辛酸啊
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发布于 2016-10-22 22:55
看来楼主也是拿了几个Offer了,那就想要多少要多少,否则拿到offer也难受,我百度就是要高了,结果拒了
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发布于 2016-10-23 09:08
若是一般,就说相信公司的薪酬体系,但是会和已经拿到的评估一下做选择。
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发布于 2016-10-23 16:51
我都说你看我值多少钱,看着给把~
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发布于 2016-10-22 21:31
每次都不敢往高的答,结果公司也是每次往低的给……
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发布于 2016-10-22 21:50
咋想咋说
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发布于 2016-10-22 22:28
你就说你目前有的offer中最高有多少,然后让他看着给么
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发布于 2016-10-23 09:56
20k
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发布于 2016-10-23 13:02
唉,果断就是往低了给啊。
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发布于 2016-10-23 20:53
这种问题毫无意义
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发布于 2016-10-23 21:00
面向工资编程
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发布于 2016-10-24 08:23

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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helloWord大王:这时候hr来个转人工我就真绷不住了
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