不去钱多的招银，去wps是不是很傻

帮选offer华为：ict解决方案的产品行销经理薪资（月）：薪资未谈（应该比金山高1-2k或者持平）+（3-8k）房补～2-4个月年终公积金基本薪资的5%优点：1.平台大，认可度高，上升明显，华子的销售属于国内天花板2.华子内部活水机制很好，可以换岗缺点：1.强度很大，属于一线岗位，华子一线加班普遍多。这个岗位对个人生活入侵较大，需要一些应酬但是没客经多，不是技术岗，属于偏做解决方案和to b销售结合。2.外派base不定，不清楚自己以后会分到哪个代表处金山wps：c++客户端开发工程师薪资（月）：n～2个月年终+每个月800餐补公积金全额12% base武汉优点：1.公积金高，金山相对华为强度小很多，可能做到965wlb（网上反馈加班依旧有，wlb只是看组）2.赛道好，办公龙头，而且这几年趁着国产化的快车发展很快。校招友好，进去三个月脱产培训，有一年应届生保护。缺点：1.进去大概率做qt客户端，感觉职业上升很有限，前景不好。而且网上比较劝退客户端。目前也没分组，培训后再分组，不确定分的组和做的内容。2.金山入职即颠峰，升职不调薪，两个月年终有可能拿不满，而且半年一次361，两次背c走人。本人：1.能卷，可以做技术但代码能力一般，无法做到深耕技术也不是很想一直写代码，华为的岗位偏向于做售前解决方案和客户关系，需要一些技术知识但基本上与写代码没关系，去了华为以后也很难再回技术岗，但是也不排斥做售前。2.重庆人，不管去哪个都只想在外卷两三年再回重庆，想选择一个更适合跳槽回家的。华子优缺点都很明显，选金山以后的职业发展和规划很不明确。不知道该怎么选   #金山办公#

发面积攒运气~嵌入式软件工程师面经，40mins：解释基尔霍夫电压定律（KVL）和基尔霍夫电流定律（KCL），并运用这两个定律分析一个简单的电路，计算各支路的电流和电压。阐述电池隔膜材料的作用、性能要求以及常见的隔膜材料（如聚乙烯、聚丙烯等）的优缺点，以及如何通过材料改性提高电池性能。假设要优化一款电池的充放电性能，如何设计实验来研究不同因素（如电解液成分、电极制备工艺、充放电倍率等）对性能的影响？并说明如何对实验数据进行分析和处理，以得出有意义的结论。在研发过程中，常用的数据分析软件（如 Origin、MATLAB 等）和仿真软件（如 COMSOL、ANSYS 等）有哪些？请举例说明你使用过...

给定整数 n 和 k，返回  [1, n] 中字典序第 k 小的数字。示例 1: 输入: n = 13, k = 2 输出: 10 解释: 字典序的排列是 [1, 10, 11, 12, 13, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9]，所以第二小的数字是 10。 示例 2: 输入: n = 1, k = 1 输出: 1 提示:1 <= k <= n <= 109 class Solution { public int findKthNumber(int n, int k) { int r = 1; //当k=1的时候，答案就是 r ...

友塔游戏25届春招全面启动啦~关于我们：友塔游戏(Yotta Games)于2012年创立，团队核心成员来自全球知名高校和游戏公司，已成功研发多款产品在招岗位：发行运营类（市场管培生、运营管培生）、技术开发类（开发）、产品策划类（策划管培生、技术策划管培生、项目管理管培生、文案策划）、艺术设计类、职能支持类（HR）。每人可投递三个志愿，三次机会你能收获：有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12+、餐补、房补、团建、生日/节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果内推链接：https://yotta-hr.com/zh/internal-recommendation?token=3...