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牛客349864号
2016-09-20 10:11
University of Sydney Java
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收到360笔试
要求今天中午完成笔试,但是现在根本没时间做....手机也做不了,错过了之后还有机会吗
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牛客798865号
电子科技大学 测试工程师
那只是个测评,半小时搞定
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发布于 2016-09-20 10:47
小乌
电子科技大学 Java
那是测评,不要看错了
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发布于 2016-09-20 14:12
luffyy
哈尔滨工业大学 Java
一分钟一个智力题 能做完真心牛逼
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发布于 2016-09-20 14:15
还没有回复哦~
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广东小天才科技有限公司_软件开发部_Java开发工程师(准入职员工)
小天才内推小天才面经
具体来说,小天才的面试流程通常包括网申、笔试和面试环节。网申后,应聘者会很快收到笔试邀请,笔试内容涵盖基础知识、编程题以及场景分析题等。通过笔试后,应聘者会进入面试环节,面试通常包括技术面和非技术面,技术面主要考察应聘者的项目经验和基础知识,非技术面则更多关注应聘者的性格、处事风格以及与公司文化的匹配度。面试结束后,公司会在一定时间内通知应聘者面试结果。整体来看,小天才的面试流程紧凑有序,注重应聘者的实际能力和潜力。你,将影响谁的童年⭐小天才2025届秋季校园招聘【公司介绍】公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才"...
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10-20 22:31
南昌应用技术师范学院 C++
现大二想等明年暑假找实习实际吗?
民办破二本,感觉这个学历不早点出去找实习这辈子就完了,大一考了软考初级程序员,现在在备考中级软件设计师和英语四级,但是没有过任何项目经历,也不知道怎么去找项目经历,感觉像个无头苍蝇不知道该干嘛,想问一下各位大佬简历上的项目经历都是怎么弄的?还有像蓝桥杯那种竞赛对找工作有帮助吗?
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10-22 09:21
飞鱼科技_游戏后台管理部_服务端开发工程师(准入职员工)
飞鱼科技内推飞鱼科技面经
一、自我介绍 1.对自我介绍的提问,我在自我介绍中提到了我玩过的游戏以及充值过的金额,于是在我自我介绍之后,面试官提问我你有考虑过为什么在这些游戏里投入那么高呢?二、游戏开发相关 2.你以前有做过游戏Demo吗? 3.可以演示一下吗?(我软件都装卸了,有代码也Run不了) 4.介绍一下游戏的玩法吧?那你们的项目是在已有项目上的改进吗? 5.还有其他跟游戏相关的开发经验吗? 6.有了解过你玩的游戏都是用什么工具和语言来开发的吗? 7.你提到自己学习Java比较多,你知道Java可以用来为游戏做什么吗? (我前面简单说了一下,自己学习Java和使用Java的经验) 8.我提问公司里用什么语言做服务器,回答Go,然后问我有了解过Go吗? (我以为公司里用Java做服务器,但好像不是,所以提问面试官) 9.说一下对客户端和服务器的理解 (这个问题以前没有考虑过,不知道答的怎么样) 10.除了学校里教授过的课程,有自学过其他的课程吗? (我提到大学里有的课程学校里讲的不好,需要自学补充,还有Hadoop大数据相关的课程和Python) 11.为什么想做游戏? (面试官开始点评我游戏开发方面了解的不够,应该去怎样开始学习游戏开发,比如从Unity官方文档、网上教程学习游戏) 面试主要内容15分钟结束,下面是我和面试官反问和交流的环节三、反问 12.公司对新员工的培养是怎么样的一个形式 飞鱼科技有鱼苗计划,通过1到2个月全脱产的形式,在指导老师的带领下,制作一款mini游戏Demo,来熟悉和了解公司文化、工作内容,也是一个进一步双向选择的过程。 13.TA是从本身是学美术出身的多呢,还是学习程序出身比较多呢?(这是听面试官跟我介绍游戏职业方向的过程中诞生的一个问题) (这个环节面试官跟多的跟我交流职位的发展和我应该怎样去学习游戏开发)保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2025届秋招启动中! 10+上线产品累计用户超10亿【我们的产品】保卫萝卜、三国之刃、英雄就是我、你胖你先吃等等!!!【福利待遇】1、六险一金、落户落档、人才引进、米哈游、带薪年假2、保障性住房名额、无息购房借款、夜间交通补贴、政府租房补助3、异地入职:2周酒店过渡、报销路费4、公司环境优越!【招聘岗位】游戏策划丨美术设计【就业地点】厦门/北京/深圳【内推码】DSgGZd82【内推入口】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/feiyu/1633?recommendCode=DSgGZd82&hash=%23%2Fjobs#/jobs(内推简历优先筛选)使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
飞鱼科技
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校招
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14个岗位
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10-06 00:55
已编辑
门头沟学院 运维开发工程师
北森 AI面(运维方向)
印象回忆版技术部分:TCP/IP 三次握手(这题库表述没问题吗...?DNS 查询过程k8s 介绍下核心组件?* 详细介绍api server和etcd* 介绍controller和scheduler的具体实现(被迫掰扯源码Web服务关注哪三个指标最重要?如何查询?* 如何看load,CPU,memory---性格评测有个坑,填空一个是“最符合”一个是“其次”。看岔按以前的“最符合”和“最不符合”填了。性格测评结束后,开始HR部分:时间进度如何安排的?举例* 中间是如何保证效率的?合作中如何协调资源的?举例* 最后达成了什么目标?* 合作中如何建立信任?长期项目中如何保持动力和信心的?举例只能说不愧是做HR业务的,后半段各种要讲故事的不好答---后面是漫长的测评题,回想起来在样题环节应该没有记时,可以去休息下。
北森AI面13人在聊
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