工作难找咧。。。

有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的...

如图

世界500强，早八晚4，有市区班车，中午管饭，公司不打卡，不会硬性要求上下班时间，工作全靠自觉，注重结果，节假日福利待高科技制造遇都挺好，很少加班，保证双休整体体系比较完整，制度很完善各种福利制度属于外企统一标准，提供午餐，体检，过年过节不定期有礼品发放