华为非技术岗

不管快手最后捞不捞我我都要夸赞快手好人一个！友们这个分还有戏吗？挺晚做的其实有点困，有好几个都是自己速度慢没得出答案就过去了，有点可惜。想知道，这个分数还有机会进下一轮吗。还有朋友们，现在有个香港startup催促我入职，做的是行政人力，因为是startup所以特别急，强度也会大，压力也会大，现在是等一等12月各大友商的消息？还是等到1、2、3月？还是回家过年回来继续春招？ 还是别等了直接香港startup开干、开启职业生涯！好苦恼！！！！友们帮出出主意。

明年七月份去上班，爽玩大半年了

lastday 知无不言

网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来