到底如何写简历

到底如何写好一份简历，牛妹精准的给大家一些实实在在的干货。

端正你的态度

首先要做到的就是端正你的态度，如果你没写过简历，千万不要小瞧它，那里面的每一字每一句都代表着你的认知和本领。

也不要以为一份简历走天下，很多人弄好了简历就开始海投，海投固然重要，但是针对不同的岗位，不同的公司，一定要稍微做出更改。

时刻记住你是在推销自己，实行三步走

你写这个简历的目的是什么，大家都是想找到一份好工作，一定要择优，择先（你优先于别人做的）想想简历的内容，列出来。

注意关键词，因为hr不是阅读你的简历，是扫描。所以一定要出现一些他想找到的关键词。

第一步：挑你的优势，挑你的擅长。举个简单的例子，比如你是应届毕业生，正在参加校招，那投简历的就都是应届毕业生，hr凭什么选中你呢，要突出自己比别人强的优势。

第二步：你再接着思考，应届毕业生的弱势是什么呢，是缺乏社会经验，缺乏实践经验，再想想自己，我有好多实习经历，我有创业经历，那就都写上。

第三步：接着筛选。我有实习经历，别人也很多都有，那优势又在哪呢，我有知名互联网实习经历，我有积极的工作态度，把这些都融入你的简历。

当然，你如果说我也没有什么优势啊，我没有实习，我没有经验，又是普通学校的学生，如何竞争？

给你一个原则，突出自己的优势，这样的话，你肯定是技术好啦，把你自己的项目经历拿出来，自己获得的奖项拿出来，突出你的技术的好。

当然，如果你技术也没有，那可以写社团类，突出你参加的校园活动，不过这种你投递的是非技术类的还行，技术类的那肯定是要有实力的。

裁剪你的简历：PRI 原则

hr筛选人的标准：Position-Relevant Information (PRI)。
对方需要你具备什么软性素质（如下图中的素质D、素质E 和素质F），你就可以给他提供什么，因为软性素质是可以替代，可以转化的（如下图中的素质G 和素质H）。

而对方不需要的，你可以删除于你的简历之外（如下图中的条件C）。删除与保留的标准，则参照你要申请的职位。面对自己众多的经历，恰当的删除和保留才能去粗取精，留下最美的钻石来抱得“美人”归。

选好格式

选一份好的模板至关重要。hr在挑选简历的时候，每天都是在筛选成千上万的简历，所以你的简历一定要模板清晰，不要太过花哨

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另外，小伙伴们互相奔走相告以下福利哦~~

你已准备好自己的简历，但是不知道在HR眼中是否及格？

你还没有写简历，面对第一份简历不知从何下手？

你是否和我一样，听过很多简历攻略，却依然写不好一份简历。

这一次牛客请专家帮你改简历，

用100分的简历迎接即将来临的招聘季吧！