entj型人格的优势和劣势@mbti性格测试
在MBTI的16种人格中,要问我最喜欢哪种类型,en.... 我觉得我就是一个庸俗的人,我喜欢ESTP企业家型人格、ESTJ总经理型人格,ESFJ执政官型人格,ENTJ型指挥官型人格,要问我为什么喜欢这样的....,要么有钱,要么有权,要么有社会地位....我错了吗? 且不论对错,你也莫要急于攻击我,其实我只是想说明下面的问题....
在做mbti性格测试的时候,我有两个“我”,一个是本来的“我”,一个是期望的“我”,我本来是向往ESTJ的,可是做出来的结果确实infp,怎么办?要么我认为这个测试不准,要么我重新测试一次,知道做出我想要的,于是我终于可以说“我终于成了ESTJ”.... 看起来有点可笑,可现实就是这样,比如在知乎上这类情况比比皆是。
这个问题的根源就在于人们的偏见,对不同性格类型缺乏包容和接纳,是按照世俗的观念去评价,做mbti测试,并不是测试我们的未来,而是测试我们本来是什么样的,在这个基础上来分析人格的优势和不足,指导人们如何去发挥自己的优势,弥补自己的不足。
mbti性格测试不是算命,更无法预测未来!
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回归正题,ENTJ,四个字母分别对应了外倾,直觉,理智与独立。这一类型的人格被称作“指挥官”型人格,因为他们有与生俱来的自信气质和魅力,浑身上下散发着权威性。他们拥有感召他人的能力,愿意担任指挥带头人的职务。他们并不是真正意义上的领导者,他们不以感性感化他人,而是倾向于强制地命令他人,给人以十足的压迫感。
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entj型人格的优势
entj做事格外理智,雷厉风行,办事效率极高。实际上他们认为低效率是可耻的,是无能的体现。所以在做一件事时他们会高度专注,投入适当的时间与全部精力。他们不能容忍懒惰和拖沓。
在执行自己的任务时,他们会保持精力高度集中,甚至不会显出一点倦意。当然,这种充沛的精力也是来自于他们带领他人时所感受到的乐趣。
指挥官的果敢源于他们对自己的十足自信。他们的每一步都走得很坚实,从不会有任何多余的自我怀疑。相信自己的能力,相信自己的观点,这让他们充满魄力。
这些拥有强大心理素质的人,是绝不会轻易对困难低头的。他们的意志力坚定,面对难关,他们想着的永远是如何破解,而不是如何逃避。没有什么比解决难题给他们带来的成就感更让他们兴奋了。
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entj型人格的劣势
虽然人们总是为指挥官们的坚定与强势所折服,但他们有时似乎太过于强势,给人固执和霸道的印象。很多人都会不由自主地对这种人心生抵触。这对他们的人际关系与指挥计划还是有着一定负面影响的。
对待别人的不同意见与错误,他们也很少能够大方地接受。他们总以为自己是绝对正确的,因此由不得其他人,他们不喜欢别人和他们唱反调,打击异己,不择手段来让他人顺从自己。
以上的种种表现会让人们对指挥官产生傲慢、目中无人的印象,无论他们是不是真的如此。指挥官对于有能力的人是持尊重态度的,但他们多少会有些看不起胆小的,能力不是很强的人,他们往往端不平心中这碗水。
指挥官们往往都不是什么平和的人,他们脾气有点大,不能很好地掌控好自己的情绪,容易使身边的人受到伤害。在极端的心理驱动下,entj型人格往往会有边缘性人格障碍的特征,或者是躁狂症的表现。
在心理健康方面来说,entj型人格是容易出现偏执固执心理的,说得好听是倔强和霸道,但是他们内心是需要这样了证明自己的权威和地位,在内心是需要这样来补充力量的,失去了这种力量,他们也担心自信心的,得不到认可,在他们的心理,成就是价值的体现,失去这些自己将会没有价值感。
当一个人的能力可以跟上性格的时候,我们认为这是良性的发展,当一个人的能力跟不上野心,那么这个人就会走向病态,一系列的精神问题会困扰他,直至奔溃。
关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
scl-90症状自评量表 https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.mmpi.cn
人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4
虽然ENTJ人格的朋友们都很有气势,很有魄力,但他们也应当适当地调整自己待人接物的态度。过于独断专横会引起身边人的不满,也会破坏良好的社会合作关系,更多是要丰富自己的知识和内涵,避免眼高手低,外强中干。
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