题解 | #删除链表中重复的结点#

删除链表中重复的结点

http://www.nowcoder.com/practice/fc533c45b73a41b0b44ccba763f866ef

暴力解法,可以用HashSet记录重复的元素,一个一个删除,但是要遍历链表两次,O(N),O(N)

O(N), O(1)

链表题目,最好都加一虚拟头结点,有利用统一操作,不需要分开单独处理头结点

只需要一次遍历的时候,如果cur,cur.next指针的元素值相等,就一直向后移动cur指针,直到cur指针和此重复值不相等,结束,然后可以一起删除这些重复值(此时pre和cur指针中间的值)

如果cur,cur.next指针的元素值不相等,pre和cur都向后移动一次即可

因为有虚拟头结点的缘故,所以最后要去掉此虚拟结点,即返回dummy.next

import java.util.*;
public class Solution {
public ListNode deleteDuplication(ListNode pHead) {
    ListNode dummy = new ListNode(0);
    dummy.next = pHead;
    
    ListNode pre = dummy;
    ListNode cur = pHead;
    
    while(cur != null && cur.next != null){
        if(cur.val == cur.next.val){
            int val = cur.val;
            cur = cur.next;//此操作可有可无,有的话,少循环一次.也可以cur = cur.next.next;
            while(cur != null && cur.val == val){//向后移动cur
                cur = cur.next;
            }
            pre.next = cur;//mark,删除操作;
        }else{
            pre = cur;
            cur = cur.next;
        }
    }
    
    return dummy.next;
}
}
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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