题解 | #Array.reduce#

无重复数组

http://www.nowcoder.com/practice/d2fa3632268b41df9bc417b74802ad8c

请补全JavaScript代码,实现一个函数,要求如下:

  1. 根据输入的数字范围[start,end]和随机数个数"n"生成随机数
  2. 生成的随机数存储到数组中,返回该数组
  3. 返回的数组不能有相同元素 注意:
  4. 不需要考虑"n"大于数字范围的情况

const _getUniqueNums = (start,end,n) => { let arr = new Set() for(let i = 0; i < n; i++){ let randomNum = parseInt(Math.random(start)*end+1); arr.add(randomNum) } return [...arr] }

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-20 16:14
已编辑
不止遇到一次了,什么都不会,让提合并请求,问什么是合并请求。让gitlab.页面把测试截图附上,不知道截图要放在哪,那么大的编辑看不到吗让配开发机,问ip是什么东西……这都咋进来的啊,我们(我2023年毕业)那会儿没AI的时候面试都是直接linux,docker,k8s,git,结构与算法,计网。怎么才过去2年,实习生跟傻子一样,有些问题问的我难受,不会git&nbsp;commit,不会git&nbsp;pull,不会切换分支,直接要覆盖master....————而且态度非常敷衍,3天前给开个仓库权限,连本地都没有拉下来。让写一个小文档,都是说一句,写一句,说把目录加上,挺嗤之以鼻,最后还是把目录加上了😂😂任何文档和注释都是方便后来人的,现在的人真的很自负啊,打开github看看任何一个开源项目的文档和注释,都写的很详细。难道现在的同学在校期间不经常拉开源项目看源码学习吗?&nbsp;哪怕是一个swap函数,开源项目里都经常注释:1&nbsp;3&nbsp;5&nbsp;7&nbsp;9&nbsp;2&nbsp;4&nbsp;6&nbsp;8&nbsp;10^&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;^l&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;rswap:{功能描述}{使用样例}————给我气笑了,没次问我有什么任务的时候,我都是说,优先你学校导师的项目,然后再做公司需求。然后给了两个需求,一个月内搞定就行,既然是agent开发,1.&nbsp;部署需要维护项目的开发环境2.阅读opencode/openclaude代码(我个人感觉龙虾的源码agent部分很常规,就一个channel+agent,还不如看claude泄露的代码和opencode)然后任务1搞了几周说因为环境问题,他申请到的远程开发机是linux,装的python2,项目是py3的,所以没搭建,我说你不行就用conda或docker把环境屏蔽了呢,没搭理我。任务2:看了很长时间代码,给我回了一句,opencode和openclaude是用go写的……我说你打开github看右下角那的语言是ts还是go……&nbsp;结果满脸懵的说ts是什么……我让看agent&nbsp;loop,哪怕全局搜索一下while(true),跳过去从头看到尾就大致清楚了,压根没看。————嘻嘻,我已经开始做社招简历了。
redf1sh:默认会git结果发现真不会,这种一看就是没做过项目的,真做过项目的至少会提交
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xdm&nbsp;早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称&nbsp;L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台&nbsp;commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面&nbsp;hr&nbsp;面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里&nbsp;mentor&nbsp;让他fix&nbsp;一个简单&nbsp;bug&nbsp;都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W&nbsp;说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L&nbsp;上去讲了&nbsp;20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用&nbsp;Redis&nbsp;不用&nbsp;Memcached",他直接卡&nbsp;30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他&nbsp;mentor&nbsp;直接找&nbsp;leader&nbsp;谈,leader&nbsp;找&nbsp;hr&nbsp;谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位&nbsp;AI&nbsp;答题)。(这段是&nbsp;W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W&nbsp;告诉我L&nbsp;被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L&nbsp;现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背&nbsp;八股&nbsp;+&nbsp;刷&nbsp;500&nbsp;题&nbsp;+项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的&nbsp;offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很&nbsp;emo&nbsp;的&nbsp;uu&nbsp;们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm&nbsp;共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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