01 流程

一般银行面试流程分为以下几步：

网上提交简历（内容非常多） 笔试（全国统一） 一面（偏技术面） 二面（无领导面试、半结构化面试） 体检 签约会

02 笔试

银行笔试通常考的内容非常多。通常是：英语+专业知识+行测+逻辑判断+....+心理测试，反正没有个2小时你是做不完的。我记得中国银行笔试考了3个小时，英语阅读好像就有5篇。

建议：做题速度一定要快。

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• EPI（Employability Profile Inventory）：指的是通用就业素质测评。EPI包括了言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等七个部分。EPI题型众多，考察范围非常广，而且对学生的思维能力要求很高，如果不使用技巧很难在很短的时间内解决大量的题目。
• 英语：包括单项选择、完形填空、阅读理解
• 综合知识：包括专业知识和公共基础两个方向，其中专业知识方向包含金融学、经济学等学科，公共基础部分包含计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识等学科。
• 职业测评：主要用于识别应聘者是否存在一定的心理疾病或者性格缺陷，这部分考试是不计入考试成绩的，这部分只要正常答题，几乎都没有问题，目前还没有听说谁因为这块内容被淘汰的。
• 信息科技岗的笔试通常侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。