大学荒废三年，大四自学3个月软件测试，找到了15K的工作

我是在大四临近毕业才幡然醒悟要学习技术，过去应该做却没有做的事情，后期都需要花双倍的时间补回来。所以奉劝还在读书的学弟学妹们，在学校混日子迟早会后悔的，当有一天你连生存都成问题的时候，你会发现人生就只剩下黑暗了。

互联网是一个有发展空间行业，完全靠技术实力说话，只要你在大学多用点心，学历也不是太差，总能找到一份不错的工作。

我身边有很多想转行做测试的朋友，每天我也会收到很多人在后台留言，如何转行软件测试。

软件测试对学历有要求吗？

很多想转行软件测试的人，都担心自己的学历不高，不能顺利转行。2018年以后，随着培训机构的增多，很多人去报个培训班学习2~3个月就转行做测试了。然而如今基础的功能测试已经不能满足公司的测试标准，所以很多大厂对软件测试是有学历要求的。

大厂招聘外包测试的最低要求也是专科且学信网可查，更准确来说，大厂的外包测试一般要求是本科学历，除非项目紧急又临时招不到外包人员，才会降低标准。

如果你想做大厂正式员工，那么至少要求全日制统招本科，那些国企要求就更高了，起码得是985/211的学校毕业生，有些还要求有研究生学历。

当然除此之外，那些小型公司对学历要求就没那么严格了。如果你有了1~2年相关工作经验，那么就更有优势了。

有了一定的工作经验，学历造成的影响就相对少了，主要看项目经验和技术。当然一份好的学历还是能够帮助我们在起跑线上拉开别人一段距离。

基础的功能测试

我刚毕业的时候什么也不懂，所以是从最简单的手工测试入手，也就是点点点。每天做的最多的事情就是查阅需求文档——编写测试用例——执行测试用例——提交BUG——回溯测试。

一开始觉得很轻松，工作难度比较低，但是做了几个月之后，发现很无趣，就感觉把人机械化了，毕竟每天都是在做同样的事情，对同一张页面反复点点点。

再加上我想要涨工资，功能测试很难月薪上万，所以我开始自学Java语言，每天下班回来就抽出一个小时看视频做笔记，慢慢地也懂了一些测试开发方面的知识。

在公司待了大概一年左右时候，就尝试投简历，最后选择了一家规模比较大的企业，薪资也达到了15K。

软件测试工程师如何月薪上万？

初级测试工程师

初级测试工程师也叫手工测试工程师。功能测试的薪资比较低，月薪上万比较少。根据统计发现，截止2021年9月，上海初级测试工程师的平均月薪资是9.4K。

这个阶段的测试人员主要是培训机构刚转行的新人、刚毕业不久的大学生。想要拿到这个薪资，需要具备以下几个技术点：

①具备基础的理论，能够按照测试流程完整的完成一个项目。

②掌握功能测试，不仅要了解整体的测试流程，还需要掌握测试技术。

③逐步开始掌握自动化测试。

自动化测试工程师

很多选择从事软件测试的人认为，做测试不需要学习代码，其实这种认知是比较浅显的，除非你只想拿着微薄的薪资。市场上很多企业都要求测试人员具备一定的编程能力，而如果你想要月薪上万，会一门编程语言也是必不可少的。

测试开发工程师

测试开发工程师既会测试，又懂开发，可以说是所有测试工程师的终极目标。市场上大多数测试开发工程师是由开发人员转行来的，因为不是所有人都具备开发能力，但开发人员可以通过学习，快速掌握测试技能。

根据数据统计发现，上海测试开发工程师的平均月薪资是22.9K。想要拿到这个薪资，必须具备以下技能：

测试框架及测试工具的需求、设计及研发能力。



软件测试是一个很有发展潜力的行业，前期月薪相对于开发来说会低一些，但是具有1~2年工作经验后，薪资就会翻一番。