3月2日-找到工作了

基本情况

这场面试是较早预约的，当时在boss软件留的信息是电子商务专业，之后没多少hr想面我，算是个经验吧，以后要尽量隐藏一下自己非科班的身份。这家公司先是hr面，然后技术面。当时带着一些证书（奖学金和软考之类的证书），然后这个hr说看到了我认真的态度（实习岗态度要让hr感觉端正一点），然后问了我一些问题，比如加班、转正吗之类的。然后这个技术面感觉实力也并不是很强（当然比我强多了）。

笔试及面试题

笔试题：（偷偷拍的）

上面的equals方法之前存在误解，其实equals是对内存中值的判断，但是对应object和基础类型不一样。 ①基础类型的==和equals一模一样 ②jdk已经把string的equals方法重写了，也就是可以用来判断里面的值 ③如果是自定义的类型，需要重写equals方法才能对里面的值进行判断。

element-ui的组件:答：不知道，我主要搞后端，前端的组件去官网复制来的

数据库：函数：答：count（），就记得这一个。外链接：答出来了。引擎：（答了一下innoDB和myisam（忽然发现之前准备的事务失效的案例，适用话题很广：事务，代理，aop，数据库引擎））

常用的排序和查找算法。

又问我考研的数据结构课本。

启发

最好不要说自己考研，说了也要说不读研

长期在公司发展（如果太模板化，可以反问一下转正考核（虽然心知肚明小公司没有考核，当时这样可以让面试官误以为自己在担心无法转正），然后再说长期在公司发展）

别说自己是非科班

最好先了解一下公司的技术栈（比如面实习岗，可以看看这个公司对初级和中级java开发的要求）。

优秀反问：

git版本管理

不要问对实习生的培养方案，问工作模式，工作方式等

运气成分：

技术栈吻合（element-ui，Redis）

面试官使用github静态页面写博客（胡诌八扯了一下cdn和gitee）

工作待遇

实习岗：4k。 然后hr说下个月给餐补，其实不图多少钱，毕竟这段时间确实没事干了。

这学期剩下的时间：准备完复试（其实不用准备，毕竟初试第一了）-> 继续leetcode算法，研一冲大厂。