3月1日-java岗凉经

凉经总结：

基本情况：

去的时候就觉得没谱。面试地点挺难找的，最后迟到了一点，不过迟到没什么，因为对接面试的人还得找技术面的人员。最后也是不出所料的寄了。相比于处女面，明显这次面试官希望招进来人就能干活。又问到了几个没准备好的地方。最后还是发现简历有多处可以修改，如果当初没给算法那么多时间，放在coding和demo上，对这次面试帮助会更大。 虽然寄了，但是这次的面试体验非常好，这个面试官虽然全程没有笑，但是能感觉到他没有蔑视的感觉。包括一些没答出来的问题也给我简单说了一下。

面试题及不足之处：

springboot常用注解：没答好，说的几个英语单词发音也不准。

git，版本管理工具，maven：没反应过来版本管理工具是什么，问git是什么，也没说出来（虽然用过），Maven答得是在idea里用过。（这个面试管不问的话，其实可以反问面试管，比如：贵公司使用的版本管理软件是什么？）

微服务，springcould用过吗？答：没。因为后面有一处写错了，写了微服务，真给自己挖坑了。（咱就是说，我胆子也挺大的，微服务没看就出来找实习了）

redis用过吗？没，如实回答了（应该扯点rdb和AOF）

问到这里，心态已经崩了，没有自信了，下面的问题就有点不敢回答了。说到底还是能力不足。

做过很多前端？（简历确实写的不好，写了太多的前端东西）

索引的理解，加快检索速度（没看过对应八股）

外键：答出来了

事务：答得有点乱了，四个特性都没说清楚

JPA：不知道（大名鼎鼎的H）

日志管理工具：问weblogic，答用过log4j

反思：

①demo没做完，redis和could欠缺 ②redis和微服务的八股没准备 ③简历漏洞太多，非科班太刺眼 ④没看职位要求，忽视了里面的软件开发 ⑤答题要不急不躁 ⑥有啥说啥，多说点，答非所问要比一言不发好多了