职场人高效学习方法

职场人高效学习方法

一、带着问题学习

我想找到大字版下一个新功能和品宣办法,怎么能够找到更多想法然后从中筛选呢?

带着这个疑问我重新翻了科特勒的营销管理;

如果有职场、产品经理、面试、校招‘登问题可加微信,欢迎私聊我:Thinkingyjj加我微信请备注:名字-学校/公司-牛客

二、自己对有用的知识进行定位、提炼、再输出

我直接定位到“整合营销传播的设计和管理”这一章开始看,看到“设计传播”这一part,我觉得有意思,就想能不能用这里提到的信息,指导我乃至我的团队去想出很多idea呢?

于是我想办法进行提炼。前两张照片就是书里面介绍,很多字很烦对吧,而且描述的词语太文绉绉,什么“信息型诉求”、“转换型诉求”,不就是理性唤醒(摆功能、优势),感性唤醒(用我们产品的人都很酷)嘛;

提炼完,那我怎么用在工作呢?

所以我要,再输出。 为了方便工作时候调用,我把这里提到的三个方面,归纳到一张表格里面,并且想办法变成可以三者排列组合,那样我和团队的人直接去填写即可;

于是,就有了下面的表格:

三、学以致用

这里我选择了使用“专业性”、“感性唤醒诉求”、“理性满足”这三条来做组合,从目前我们要开拓的中医养生音频下手,设计了类似的品宣传播点。

当然,这段话不仅可以用来做品宣传播点,甚至也可以作为中医养生音频内容生产上的OKR。

就这样,通过看这两页书,不到五分钟的时间,我收获了一个我可以给自己和团队天天使用的表格。

成功=尝试次数*概率,通过这样的表格做指导我可以产出很多想法,再进行思考筛选,再衡量资源投入逐渐尝试,总能试出几个有用的。

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hso_:哈哈哈哈哈哈我没offer一样在同一道题开喷了
投递深圳同为数码等公司10个岗位
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