题解 | #二维数组中的查找#

二维数组中的查找

http://www.nowcoder.com/practice/abc3fe2ce8e146608e868a70efebf62e

public class Solution {
    public boolean Find(int target, int [][] array) {
// 利用该二维数组的性质:
// 每一行都按照从左到右递增的顺序排序,
// 每一列都按照从上到下递增的顺序排序
// 改变个说法,即对于左下角的值 m,m 是该行最小的数,是该列最大的数
// 每次将 m 和目标值 target 比较:

// 当 m < target,由于 m 已经是该行最小的元素,想要更大只有从列考虑,取值右移一位
// 当 m > target,由于 m 已经是该列最大的元素,想要更小只有从行考虑,取值上移一位
// 当 m = target,找到该值,返回 true
// 用某行最小或某列最大与 target 比较,每次可剔除一整行或一整列
        //具体步骤
        //1、rows行数, 为零则false,为了能运行,array.length必须至少为1
        //2、cols列数,为零则false
        //3、左下
        //最后一行
        //第0列
        //4、由于上面给了行列的初值,这里限制范围,当行大于等于0且列小于列数
          //4.1、小于target
          //列自增
          //4.2、大于target
          //行自减
          //4.3、否则,剩下只能等于了,返回真
          //5、在限制范围内找不到,那么只能返回false
        int rows = array.length;
        if(rows == 0){
            return false;
        }
        int cols = array[0].length;
        if(cols == 0){
            return false;
        }
        
        int row = rows - 1;
        int col = 0;
        while(row>=0 & col<cols){
            if(array[row][col]<target){
                col++;
            }
            
             else if(array[row][col]>target){
                row--;
            }
            else{
                return true;
            }
        }
        
        return false;
    }
}
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我是没经验的毕业生,这啥情况啊会不会是hr在刷kpi
JamesGosli...:字节boss属于是群发了,我都快入职字节了,其他部门还在和我boss打招呼
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
听劝,我这个简历该怎么改...
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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07-01 17:14
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兄弟们是真是假
牛客46374834...:我在boss上投java岗从来没成功过
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