公司及岗位介绍

1.普华永道(PwC)

【基本情况】

英国普华永道(Price Waterhouse Coopers Consulting,PwC)是全球最大的专业服务机构之一,它由会计师事务所Price Waterhouse(普华)及Coopers&Lybrand(永道)于1998年7月1日合并而成,命名为PricewaterhouseCoopers。在152个国家中设有860余家分公司和办事处,超过155,000名的专业人才,普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。在大中华区域,普华永道拥有4,000多名员工,在北京、天津、大连、广州、上海、青岛、西安、厦门、苏州、重庆、深圳及沈阳设有办事处。

2018年12月18日,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,普华永道排名第65位。

【企业文化】

诚信

坚韧果敢,捍卫声誉

尽心竭力,高质服务

直言不讳,迎难而上

增值

探索世界,关注未来

携手共进,创造价值

灵活应变,与时俱进

关怀

 

增进了解,感同身受

激发潜能,助其成长

认同贡献,人尽其才

合作

 

协作共享,超越边界

求同存异,交融并进

互为镜鉴,共同提升

创新

海纳百川,集思广益

鼓励开创,勇于挑战

敢于尝试,不畏失败

【主要国际客户】

IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。

【中国业务】

到1998年底为止,在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人。其中包括接近330名合伙人,并在内地城市设立办事处,包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门、西安及沈阳。在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。

【点击链接查看普华永道求职攻略】

 

2.德勤(Deloitte)

【基本情况】

德勤是全球领先的专业服务机构,为客户提供审计及鉴证管理咨询财务咨询风险咨询税务及相关服务。德勤透过遍及全球逾150个国家与地区的成员所网络及关联机构(统称为“德勤组织”)为财富全球500强企业中约80%的企业提供专业服务。

德勤于1917年在上海设立办事处,德勤品牌由此进入中国。如今,德勤中国为中国本地和在华的跨国及高增长企业客户提供全面的审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询和税务服务。德勤中国持续致力为中国会计准则、税务制度及专业人才培养作出重要贡献。德勤中国是一家中国本土成立的专业服务机构,由德勤中国的合伙人所拥有。

德勤品牌连续多年位列“全球最具影响力的商业服务品牌”“全球最具价值的商业服务品牌”。

【企业文化】

德勤宗旨:因我不同(Make an impact that matters)

德勤全球共同价值观:勇于领先、诚信为本、关怀互助、促进包容和协作共赢

德勤中国4+1企业文化:勇气、创新、包容、美好生活+ 诚信为本

【主要国际客户】

微软公司(Microsoft)、宝洁(P&G)、美国通用汽车公司(General Motors)、沃达丰公司(Vodafone)、克莱斯勒公司(Chrysler)等。

【中国业务】

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所,并于1998年6月在北京设立了北京分所。现在在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、济南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门共有15个分所。

德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富,重视人,关心人的企业文化。

【点击链接查看德勤求职攻略】

 

3.毕马威(KPMG)

【基本情况】

毕马威(KPMG) 于一九八七年由Peat Marwick International (PMI)和Klynveld Main Goerdeler (KMG)的各个成员机构合并而成。毕马威历史悠久,发展跨越三个世纪,KPMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写。

K代表Klynveld — Piet Klynveld于一九一七年在阿姆斯特丹成立了Klynveld Kraayenhof & Co.。

P代表Peat — William Barclay Peat于一八七零年在伦敦成立了William Barclay Peat & Co.。

M代表 Marwick — James Marwick和Roger Mitchell于一八九七年在纽约共同成立了Marwick, Mitchell & Co.。

G代表Goerdeler — Reinhard Goerdeler博士多年来一直担任Deutsche Treuhand-Gesellschaft的主席,其后出任毕马威的主席。他为KMG的合并工作奠定了稳固的基础,居功至伟。

1911年,William Barclay Peat & Co.和Marwick, Mitchell & Co.合并成为一家网络遍布全球的会计及专业咨询机构 — Peat Marwick International (PMI)。

1979年,Klynveld、Deutsche Treuhand-Gesellschaft和跨国专业服务机构McLintock Main Lafrentz进行合并,组成Klynveld Main Goerdeler (KMG)。

1987年,PMI和KMG的成员机构进行合并。自此,它们在全球各地的所有成员机构均以毕马威的名义提供服务,或把毕马威之名纳入其机构名称内。

毕马威中国的业务可上溯至1945年。在1941年十二月香港沦陷时,汇丰银行总办事处被迫暂时迁往伦敦。该行当时的核数师之一——伦敦的Peat Marwick Mitchell & Co获委任协助该行编制账项。战争结束后,汇丰银行总办事处迁回香港。为了保持核数工作的连贯性及在该行的要求下,当时担任该行联合核数师的Peat Marwick Mitchell & Co遂于香港设立办事处。

1945年,Peat Marwick Mitchell & Co在香港的合伙业务正式成立。

1983年,毕马威在国内设立了首家办事处。

1987年,Peat Marwick Mitchell & Co与Klynveld Main Goerdeler进行全球合并,组成了KPMG Peat Marwick。

1992年,毕马威成为首家获准在国内合资开业的国际会计师事务所。

1998年,KPMG Peat Marwick更名为毕马威(KPMG)。

【企业价值观】

Integrity:诚信为本 守正不移

Excellence:卓越不止 精益求精

Courage:创新思维 敢于行动

Together:互相尊重 和而不同

For better:增益社会 构筑未来

【主要国际客户】

美国通用电气、苹果公司、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行、中国工商银行、中国联通、中国石油、华为等。

【中国业务】

1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构,现在重庆、沈阳、青岛、南京、成都、广州、福州、厦门、长沙、上海都建立分所。

毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”,高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神。

【点击链接查看毕马威求职攻略】

 

4.安永(EY)

【基本情况】

安永(Ernst & Young)是全球领先的专业服务公司,提供审计、税务及企业财务等服务。安永被公认能为客户增值,通过深入了解客户业务上的挑战,提供解决方案,协助客户实现公司的目标。同时,安永的服务也获得客户的推崇,成为各行各业值得信赖的业务顾问,为他们提供最优秀、最专业及最具诚信和独立性的服务。安永承诺在任何时间、地点和在任何一个项目,协助客户收集所需的资料、做出正确的判断及适当的决策,从而提供最高质量的财务信息。

【企业价值观】

诚信、尊重、团队精神

活力、热诚、敢为人先

进行适当的工作,从而建立良好工作关系

【主要国际客户】

英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳、中国银行、中国人寿等。

【中国业务】

1992年7月,安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。

安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划。

安永早于1973年在中国香港设立办事处,1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年,安永在北京成立安永华明会计师事务所。目前,安永在中国拥有超过6500名专业人员,北京、香港、上海、广州、深圳、大连、武汉、成都、苏州、沈阳及澳门均设有分所。


【点击链接查看安永求职攻略】

 热门岗位介绍

1.审计

【职能概述】

由国家授权或接受委托的专职机构和人员,依照国家法规、审计准则和会计理论,运用专门的方法,对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督,评价经济责任,鉴证经济业务,用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。

【岗位要求】

具备扎实的财会基础,较强的团队写作能力;具备流利的普通话及英语口语和书面读写能力;熟练使用相关财务软件和各类办公软件;具备积极负责的工作态度和不断进取的学习能力等。

【岗位技能树】


(1)专业知识

审计专业一般要具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力。相关的课程有:审计学、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、财务会计、成本会计、财务管理、法务会计、微观经济学、宏观经济学、经济法、税法、管理学原理、管理信息系统等。

(2)强大的学习能力

由于审计对象涉及不同的部门,如工业、农业、商业、金融、服务业、国防、教科文卫等,因此要求审计人员有较高的专业知识、业务能力和学习能力。

(3)较强的逻辑和数据分析能力

审计的工作方法是能够在海量的数据中找到风险疑点数据,或在大量的资料中找到疑点证据,目前,大多数单位业务基本电子化,因此,学会数据分析非常有必要,同时,对大量资料进行快速的分析、归纳总结能力也很重要。

(4)沟通能力

审计沟通非常重要,特别是内部审计,沟通是审计人员了解你的审计证据是否完整,客观、真实;定性是否准确;审计结论是否被审计对象接受的最好的途径,只有双方达成共识,才能促进被审对象改进工作,帮助企业实现目标。

(5)社会经验

社会经验只

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