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十六进制转十进制

http://www.nowcoder.com/practice/33e148570d5c4e728116e2f861638c9c

#include<stdio.h>
int main(void)
{
    
    printf("%15d",0XABCDEF);//需要在十六进制前加上0X，以告诉编译系统这是十六进制数，不加默认为变量名
    return 0;
}

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不愿透露姓名的神秘牛友

昨天 12:39

华为工作体验

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

华为工作强度 838人发布

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11-25 19:33

南京理工大学 C++

C++选手秋招总结

秋招进行到现在终于能写总结了。完全没想到战线会拉这么长，过程会如此狼狈，不过更应该怪自己太菜了。好在所有的运气都用在了最后，也是有个去处。背景：双2本硕科班，无竞赛，本科一段研究所实习，硕士一段大厂暑期实习但无转正。技术栈是C++ & Golang，实习是客户端音视频（而且是鸿蒙端开发），简历两个C++项目一个Golang项目。主要投递岗位：后端，cpp软开，游戏服务端，测开，以及一些不拘泥于Java的岗位。从8月起总共投递123家公司，笔试数不清了，约面大约30家。offer/oc/意向：友塔游戏（第一个offer，面试体验很好，就是给钱好少南瑞继保（计算机科班点击就送（限男生），不...

乡土丁真真：佬很厉害，羡慕~虽然我还没有到校招的时候，也想讲一下自己的看法：我觉得不是CPP的问题，佬的背书双2，技术栈加了GO，有两段实习。投了123，面了30.拿到11个offer。这个数据已经很耀眼了。这不也是CPP带来的吗？当然也不止是CPP。至少来说在这个方向努力过的也会有好的结果和选择。同等学历和项目选java就会有更好的吗？我个人持疑问态度。当然CPP在方向选择上确实让人头大，但是我觉得能上岸，至于最后做什么方向，在我看来并不重要。至于CPP特殊，有岗位方向的随机性，java不是不挑方向，只是没得选而已。也希望自己以后校招的时候能offer满满