互联网秋招躺平指南

大家好，我是亚索，这里是亚索学Java，分享一篇最近刷到的好文，下面是正文。

秋招也进入尾声了，写点儿经验给后来的同学提供一些参考吧。

由于本人极度追求work life balance，并且对工资期望没有那么高，所以对卷王或者觉得工资能多一点是一点的同学来说这篇文章大概没什么参考价值，可以快速划过。

前期准备/推荐的硬件配置

首先说一下个人背景。

某顶尖双非本硕（当作普通985就行）。本科材料系，研究生转的计算机。主要搞点儿计算机视觉。

没有拿得出手的顶会论文，有幸蹭了组里一篇cvpr的挂名，没好意思写在简历里。

简历里主要是实验室的合作项目（毕竟跟企业合作，就当半个实习写进去了），还做了一些不方便写在简历里的项目，就更别提大厂实习了。

本科有出国交换经历，不过那时候我还是材料系，跟计算机没什么关系。

关于秋招难度的体感分级

以下主要针对北京的企业，并且主要是算法岗。这么多企业我也不可能都投递，所以结合周围同学的面试笔试经验列了这么一个表，图一乐。

第一档：字节 腾讯 阿里

第二档：京东 百度 快手 美团等 + 各路热门外企（如shopee，bigo等）+ 造车企业（自动驾驶部门）

第三档：非著名互联网厂（如深信服大华等）+ 手机厂（oppo，vivo，小米）

并列三档：央企研究院（如电信移动联通研究院）

第四档：银行的运维/软开/数据中心。

第五档(论外)：非互联网企业，比如车企的非自动驾驶部门，或者制造业的智能工厂之类的花活儿岗位。

难度分类的标准：

第一档：笔试算法题都是mid-hard，面试手搓的题也是mid-hard，很有可能笔试就直接挂。项目问很细。主要是竞争极度激烈。

第二档：跟第一档其实没差多少，只不过通过率稍微高一点，或者面试官比较友好不会那么为难你。一般写完leetcode hot 200可能勉强能应付，不过大部分时候还是遇到你没写过的，做不做得出来看运气。

第三档：只要你写过一两遍剑指offer基本都能过笔试。面试也很常规。

第四档：算法题是什么？

第五档：笔试是什么？

关于时间安排

• 想冲第一档第二档的建议从研二就开始写leetcode。

• 一般大厂提前批7-8月就开始面试，很多在研三开学之前就发offer了。

• 9月开始一般是各种企业的正式批，十月底之前基本offer都发的七七八八。

• 9月底-10月一般银行开始招聘流程，国企和银行的战线一般会拖很长，发offer大概得十一月十二月了。

• 11月中旬开始有补录。

摸鱼人手册&躺平操作说明

关于学习：

很多摸鱼人一开始秋招的时候很慌，比如不敢报提前批，因为怕提前批挂了记录会留到正式批，或者想“等我准备好了再去面”。

但是其实最好的方法是一边面一边学，因为面试最早的一定是那些最卷的大厂。这个逻辑并不是“机会用一次就少一次”，而是田忌赛马——“我最菜的时候在面第一档的大厂，而我变强了之后开始面那些稍微简单一些的公司了”，这怎么看你都是赚的。

那些想准备好了再去面试的摸鱼人，除非真的有很强的执行力，否则到最后还是咸鱼。而面试被刷是一个“愧疚学习法”的强力手段，不用白不用。

关于笔试：

你以为笔试是一个刷人的机制，其实笔试也是你刷公司的机制。

因为逻辑往往是这样：

• 一线大厂-996公司-竞争激烈-算法题/面试难-进去还得卷

• 央企/二线外企-955公司-竞争一般-算法题/面试容易-进去不用卷

当然有的人可能要说，有些小公司加班又多又给的少…那别去了吧。

所以当你躺平的时候，你其实已经在选择955公司了。

关于摸鱼人如何选公司，以及体感的面试难度：

最适合摸鱼人的其实是二档-三档厂，当然最好是外企。

第一档太卷了，进去也是被卷死。“拿到offer不是奋斗结束，而是另一段奋斗的开始”。

第四档银行主要是发展空间很不大，而且有的时候还要加班（比如运维岗）。跟金融相关的东西都是看业绩，谁拉得到客户谁就是大爷，搞计算机的去银行，那必然跟核心部门毫无关系。除非去做量化。

而二三档的公司就很令人舒适，只要你“努力一下”刷够两三百道算法题就可以冲刺一下二档厂，而“稍微咸鱼翻个身”甚至只过一遍剑指offer，三档都是可以去的。

当然在投简历的时候，建议把所有能想得到的公司都投个遍，四五十个都算少的。能投几个投几个。

总而言之，你并不需要特别努力，只要不摆烂就行了。

需要注意的坑（非常重要）

一般offer的有效期是三天，而这就导致了以下的问题——

秋招刚开的时候所有的大佬都在冲大厂，这时候公司最不缺人，而且这时候大家手上都没什么offer，所以没东西可以比较，又舍不得放弃offer，很有可能一个很低的薪资就把你钓走了。

然后你会发现，时间越往后拖，一直到十一月底开始补录，工资是越开越高，可能九月份的时候开了一堆白菜价的公司，到十一月的时候发现还有没用完，给你打电话谈薪见面就开顶格sp。

解决这种问题最好的方法：先签两方，晚点再签三方，大不了交点违约金。

其实最重要的是心态。早签offer不一定是好事，晚拿offer搞不好工资更高。

另外，hr关于“我们不加班”之类的鬼话，一个字都不要信。建议有条件的晚上七八点钟偷偷摸去他们公司看看灯亮不亮。

再另外，对于一些有招聘劣迹的公司，建议留个心眼。所有口头offer都是假的。

最后还有一句小小的motto：不要在意公司怎么样，要在意公司对你怎么样。

原文：