题解 | #获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息#

获取员工其当前的薪水比其manager当前薪水还高的相关信息

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部门管理者薪资 (select dm.emp_no,dm.dept_no,s.salary from dept_manager dm join salaries s on dm.emp_no=s.emp_no) as ma 部门员工薪资 (select de.emp_no,de.dept_no,s.salary from dept_emp de join salaries s on de.emp_no=s.emp_no where de.emp_no not in (select emp_no from dept_manager)) as em 选择员工薪资更高的员工 select em.emp_no,ma.emp_no as manager_no,em.salary as emp_salary,ma.salary as manager_salary from (select dm.emp_no,dm.dept_no,s.salary from dept_manager dm join salaries s on dm.emp_no=s.emp_no) as ma join (select de.emp_no,de.dept_no,s.salary from dept_emp de join salaries s on de.emp_no=s.emp_no where de.emp_no not in (select emp_no from dept_manager)) as em on ma.dept_no=em.dept_no where em.salary>ma.salary

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02-20 16:28
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牛客运营
从03年的“北大毕业生卖猪肉”到前段时间上热搜的“北大博士入职城管”,这些年“下沉式就业”现象频繁牵动着大家的视野和目光吧,很吸睛?我觉得并不是,如果你说985大学生XXX,那可能成不了焦点,如果说是北大清华毕业生去当城管,卖猪肉,大家都会讨论一番,无论是谁都知道北大清华的过人之处。但是呢近些年的确有很多985、211名校毕业生选择到基层就业或回老家创业,会不会觉得大财小用?老家的哥哥,因为当时学的专业不是很好,但好在学校不错,一路本硕连读,毕业之后在上海打拼了2年,也攒了一些小钱,随后回村选择科学养鸡,买了很大一块地开始科学方法的养鸡、卖鸡蛋,村里的老人都会议论纷纷,白瞎了家里供你读书,又回...
下午吃泡馍:不是每一个脱下长衫的人在下沉市场重获新生,并不是每一个养猪养鸡的高学历人才都会成功。现实是很多人的“长衫”就是自己为数不多甚至唯一的底牌了,拼尽全力拿到一个不错的学历,这时候主流媒体告诉对方脱下长衫也可以活的精彩,其实真的挺难过的。强者恒强,但是弱者是人群的底色。 本质上是整个市场的问题,没有足够多的增长点,没有足够多的岗位,自上而下没有积极向上的氛围。外企撤出,供应链缺失...在发展的过程中总有阵痛,现阶段可能就是我们承受阵痛的过程。之前在牛客看到一个小伙伴说:时代的一粒灰尘,落在谁的身上,都将是无法承受之重!深有感触。
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01-14 15:08
东南大学 Java
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