1. 遇到的最大的困难是什么？怎么解决应对的？

• 改变自己的性格？？？大学以前我的性格都是很内向的，很少会去主动社交，大部分时间都是埋头学习。上了大学之后，就像尝试改变自己这种性格，让自己更活泼一些，在社交中希望自己能够更加从容应对。所以大一的时候就逼着自己积极报名学生会社团之类的。但是大一的时候课程任务重，大部分时间都是泡在图书馆或者自习室里。经常和班级里的几个同学一起学习互相交流，当时进了一个社团管理部，做了半年觉得没有意思就退了，大二专业分流就做了副班长，经常帮忙组织一些办理里的活动，会帮助室友或者别的同学复习讲解知识点。还有就是很多课程作业需要组队做，当时我就积极主动的担任组长，在很大程度上锻炼了自己的团队协作和沟通能力。硕士期间，入学后就主动担任班长，负责及时掌握同学们的生活和学习状况，提供力所能及的帮助，解决不了的再汇报给队长或者政委寻求帮助。

2. 遇到的最大的挫折是什么？（STAR法则）

• 大一时参加学生会，报名后面试挂了，但是寝室里同学投了简历没面试就进了。当时特别想加入学生会，当时对这件事也挺气愤的。在那个时候，以我当时的认知，觉得学生会是一个很锻炼个人能力的地方，当时觉得它和大学的专业知识学习相比占将近一半的比重吧。后来想想，觉得不参加学生会也不是什么重要的事，对于我来说还可以参加别的社团呀，后来加入ACM校队，大二专业分流时竞选了班级副班长。大三加入了学院的智能车实验室，也学到了一些好玩的硬件。现在觉得这些经历都是我大学很宝贵的回忆和经历，不管是在专业技能上，还是团队社交上，都确确实实帮助我成长了很多。

3. 职业规划？

• 短期规划：近一年，继续课题研究，可塑性神经网络在复杂强化学习任务上的应用和实现及相关原理研究，争取毕业之前再投一篇。可塑性神经网络的研究对于这个岗位也是有一定帮助的，拥有长期学习能力的AI是一个研究趋势，目前的一些研究也表明了可塑性神经网络拥有这样的能力，具体它能够发挥多大的作用，还需要进一步的研究。另外根据岗位需要，要再补充自己的数学知识，多了解一些相关领域最新的研究成果，这样能够更胜任这份工作。
• 长期规划：通过3年左右的努力，积累各方面的工作经验，先让自己成为这个领域的专业人士。进一步的提升，之前和面试官了解过贵公司的晋升机制有技术型和管理型的路线，目前我比较偏向于走管理型路线，有机会的话争取先自己带领一个小团队，提升自己的管理能力，为团队做出更大的贡献。
• 工作方面：积极完成工作任务，积累各方面的工作经验，先让自己成为这个领域的专业人士（对该领域的常用的算法知识有较好的掌握和应用）。进一步的提升就需要选择走技术型或者管理型道路，如果有机会还是希望自己能够带领团队，提升自己的管理能力，为团队做出更大的贡献。
• 学习方面：对于算法工程师来说，数学是一个很重要的基础，也会影响我今后的发展空间。所以在学习上打算对数学进行更深入的学习，为自己的职业成长做好铺垫。另外还需要保持对领域最新研究成果的关注，掌握领域的发展趋势。

4. 生活中是否遇到及其愤怒或委屈的事情？如何解决？

• 8月份暑假期间，学员队给我们宿舍楼安排了一些装修工人对宿舍进行改造。在没有通知安排的情况下对宿舍门进行刷漆处理，有一天晚上睡觉时就隐约闻到有油漆味，当时没有太在意，第二天早上直接被很浓的油漆味儿熏醒了。当时宿舍有不少人留校的，短时间内没办法在宿舍里正常生活的。当时就是提出了要换进其他宿舍楼里暂时住几天，就联系了其他几个班长一起找队长反映了这个问题和我们的诉求。刚好当时有毕业离校的空出来不少宿舍，和队长商量后也同意了让我们可以搬过去暂住几天。

5. 对华为的了解？

华为是一家全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。致力于构建万物互联的智能世界。华为主要有4大核心业务，

1. 运营商业务：包括通信设备供应；4G、5G无线通信网络解决方案。
2. 企业级业务：企业网络设备；企业级的智能解决方案。
3. 消费者级业务：面向大众消费者，手机、平板电脑、笔记本电脑、智能穿戴设备、家用路由器等等。
4. 华为云业务：包括云计算服务器、云电脑、云存储、云虚拟网络、云数据库、云安全中心、云端解决方案等等。

6. 华为的企业文化。

• 首先，华为的追求和近些年来我所看到的华为的行动是我特别欣赏的一点。华为把产业报国、振兴民族通讯工业为己任，例如开源鸿蒙系统，自主研发芯片等等，华为的付出不仅仅是为了企业的发展，这些关键技术的研究和发展对于我们国家同样具有很大的意义。

• 我觉得华为的企业文化中有一个比较重要的关键词就是“奋斗”。在现在这样一个追求创新的大环境下，创新能够为公司提供持续强劲的动力。这一点在华为公司里各个方面做的都是很好地，例如员工的工资和奖金是和能力和绩效挂钩的，个人的付出和回报成正比；在知识产权上，能够保护个人的创造发明，切实保障个人的权益；另外技术和产品的复杂性，必须依靠团队合作才能攻克，在组织上采取团队方式运作，强调坚持合作，走集体奋斗的道路。

• 公平竞争环境，合理分配制度是华为成功的关键，在这样的环境下，每个员工以至于整个团队整个公司都会向着更好的方向发展。

7. 华为当前的境况？为什么想来华为？

• 目前华为所面临的主要问题就是美国等西方资本主义国家对一些关键技术的垄断，国家所面临的大环境也是这样的形势，所以在较长的时间内并不会有所改善。但是，好在华为还有国内其他一些高校或者企业能够比较早的预料到这种局面，并开始走自主研发的道路，例如华为的海思，国防科大现在对芯片的自主研发也有了不错的成果。想要打破西方国家的这种垄断局面，需要投入大量的资源和时间。但是，华为不是在单打独斗，有整个国家和民族在支持着很多像华为这样的公司或组织，我相信我们能够做到在这些关键技术上的自主研发，打破垄断。
• 华为把产业报国、振兴民族通讯工业为己任，华为的这一远大目标是我特别喜欢的，并且华为也在通过自己的行动践行着，比如开源鸿蒙系统，自研芯片等等，华为的付出不仅仅是为了企业的发展，这些关键技术的研究和发展对于我们国家同样具有很大的战略意义。能够在华为工作，我会觉得非常骄傲和自豪。在华为这个大家庭里，我觉得我可以实现我的人生价值，做出一番事业。

8. 对我们的部门，还有你投的岗位的了解。

• 计算产品线部门主要的业务包括鲲鹏和昇腾两个大的板块。 鲲鹏面向通用计算领域，基于鲲鹏处理器构建的全栈IT基础设施、行业应用及服务，例如有鲲鹏PC、鲲鹏服务器、存储、操作系统、数据库、云服务等等。 昇腾面向人工智能智能计算领域，基于昇腾AI处理器和基础软件构建的全栈AI计算基础设施、行业应用和服务，覆盖深度学习领域推理和训练全流程。
• 软件算法工程师：主要是软件算法的研究设计，通过算法大幅改善产品体验和性能效率。具体包括算法性能优化；移动设备上的人工智能、大数据挖掘算法和解决方案的研究、设计和实现；对传感器在一些智能交互场景上做出优秀的用户体验。

9. 自己的缺点/短板？计划怎么补短板？

• 缺点：（数学差？？最好不要说，如果面试官提起了，可以说数学成绩还是比较好的，本科高数、线性代数、离散数学、概率论的成绩基本都在90分以上，只是平时很少用到就容易忘记，但是如果需要也能很快的学习再捡起来。计划：把线代、离散、概率论）。

一面：针对技术短板，我了解的算法是基础的算法。提升数学水平。计划：之前在学习数学时成绩还是很不错的，如果再复习一遍只是达到了一个巩固知识的作用。所以最重要的还是要理论和实践相结合，这样的学习方式比较快，而且结合具体的实际用例也能够理解的更加透彻，另外针对具体的工作内容有目的地巩固相关的数学知识也是比较高效的方法。

10. 近些年最大的打击，和个人对此的感悟。