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igoodful
2021-10-12 13:39
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<span>Integer类之3</span>
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-03 15:43
如图,试过
mamazi00:
领导你好+小作文。就算给你涨薪,其实也是待不久了
工作两年,想和老板谈涨薪怎么说
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:06
大厂人:不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们,不要高估你和leader的关系,无论他现在对你多好,你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你:因为你的个人价值有着较高的ROI,你专业能力强,用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你:因为你听话,于是执行力强,对你的管理成本很低,leader喜欢这种员工,自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你:因为你切实给他带来了高收益的产出,夸你是一种情绪激励,能促使你更努力。 ㅤ 你要明白,leader对你好很多时候不是出于个人情感,而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊,请你一定要看清楚,当你的能力和价值不再那么凸显...
穆公:
好,我这就把对象献给领导
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11-02 12:31
燕山大学 机械工程师
菜鸡offer选择!
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下周做决定,签三方了,麻烦各位了,评论区畅所欲言! #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流
Offer来来来2000:
福利:免费饮水。是我理解错了吗
机械人的offer怎么选
offer帮选
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11-08 17:36
诺瓦科技_HR
关于网络不实言论的声明函
#诺瓦星云求职进展汇总#
挣K存W养DOG:
声明完是不是要调用了
诺瓦星云求职进展汇总
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昨天 18:06
内蒙古工业大学 智能驾驶系统工程师
大家真的觉得公司氛围好是个优点吗?
每周或者半个月团建一次,每个月开生日会啥的,每个月至少两次大家一起热热闹闹的,真的觉得这样的公司很好吗?为什么我觉得这样会加重我的社交压力啊每天上班真的已经很烦了,还要思考同事的相处问题,而且熟了之后有些工作真的会更难开展啊,对方的工作有问题都不太好说。感觉那种只需要工作的时候交流,其他时间就各干各的会更轻松一点哎,是我太奇怪了吗?
Just路人甲:
真正好的工作氛围应该是尊重每个个体的性格,想玩的随时都能叫人聚起来,累了的直接就休息大家也没啥意见。当然这种环境应该只存在于想像。所以兄弟,你不想去跟他们说一声就行了,没必要内耗自己花时间来想这些 b 事。
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