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igoodful
2021-10-12 13:39
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<span>tcp与udp区别</span>
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12-09 00:07
国防科技大学 电信交换工程师
秋招有的要求真的很奇葩
在求职的过程中,真是让我哭笑不得。室友面试奇瑞时,对方竟然问他能否坚持跑60公里?我心里想,这是什么奇葩要求!让我想起我之前去面试一家半导体公司,他们居然问我能不能上台表演。真是离谱!
牛客创作赏金赛
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12-09 18:17
360集团_算法
360还能入股吗?
大家千万别嫌找工作麻烦,说实话找了一个糟心的工作,更麻烦,那种每天的过的很压抑的感觉,真的只能辞职了,就和我学弟当初一样,你会发现投简历时偷的懒,等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来,我建议至少有四个比较满意的offer了再水,现在多投投,多点选择!公司有免费的三餐,饭量大的可能吃不饱,有健身房,器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂,还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩,再吃点公司得饭挺香的,哈哈哈哈。电梯的话,每天早上要等的比较久,我在6层懒得排队,直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30,午休单2点,然后6.30下班,时间不久。新人有12天年假,每个月还有1天不用病假条的病假(累计一年24天假...
360集团公司福利 221人发布
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11-30 22:57
门头沟学院 golang
逆天测评
还有这种测评啊😋
牛客533433175号:
更可气的是我做完这些给我拒了
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11-14 16:18
四川大学 Java
求拷打简历
求拷打🥹🥹🥹
牛6646848154:
眼睛有点小,建议P大点
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昨天 21:02
上海交通大学 产品经理
offer篇 高强度换高工资,值吗
秋招快结束了,学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作,往往会产生纠结,建议大家选高强度高薪offer的时候,想清楚下面几个问题:1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时,所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长,还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错,包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性,也就是说,未来发展的天花板高,不管是职位还是薪水。这样,未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭,摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏,但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性,也就是说,...
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