题解 | #明明的随机数#

明明的随机数

http://www.nowcoder.com/practice/3245215fffb84b7b81285493eae92ff0

使用map put值覆盖,得到一个不重复的数组

import java.util.HashMap;
import java.util.Locale;
import java.util.Map;
import java.util.Scanner;

public class Main {

public static void main(String[] args) {
    Scanner sc = new Scanner(System.in);
    while (sc.hasNext()){
        int total = sc.nextInt();
        int arr[] = new int[total];
        for (int i = 0; i <total ; i++) {
            arr[i] = sc.nextInt();
        }
        int[] ints = replaceExixt(arr);
        int[] sort = quickSort(ints, 0, ints.length - 1);
        for (Integer value:sort){
            System.out.println(value);
        }

    }
}


public static int[] replaceExixt(int arr[]){
    Map<Integer,Integer> map = new HashMap();
    for (int i = 0; i < arr.length; i++) {
        map.put(arr[i],arr[i]);
    }
    int temp[] = new int[map.size()];
    int i =0;
    for (Integer key:map.keySet()) {
           temp[i++] = key;
    }

    return temp;
}

public static int[] quickSort(int arr[],int start,int end){
    if (start<end){
        int low =start;
        int stard = arr[start];
        int high = end;
        while (low<high){
            while (low<high&&stard<=arr[high]){
                high--;
            }
            arr[low] = arr[high];
            while (low<high&&arr[low]<=stard){
                low++;
            }
            arr[high] = arr[low];
        }
        arr[low] = stard;
        quickSort(arr,start,low);
        quickSort(arr,low+1,end);


    }
    return arr;
}

}

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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