好书推荐:《高級软件测试·卷1:高級软件测试分析师》PDF高清版


内容简介:

《高级软件测试卷1:高级软件测试分析师》是目前市面上唯一完整的完全按照国际软件测试认证委员会(istqb)的测试人员认证高级大纲撰写的专业书籍系列之一。书本章节与高级大纲中高级软件测试分析师模块的标题、顺序和知识点相匹配。适宜istqb-ata(高级软件测试分析师)的认证考前学习和有志于在测试高级分析技术领域有所建树的人员系统化的学习。

目录:

第1章软件测试基础

  • 高级大纲的第1章将会把重点放在一些 与以后章节紧密相关的内容及背景资料上,本章包括以下5个小节:
  • 1.概述。
  • 2.软件生命周期中的测试。
  • 3.特定系统。
  • 4.度量元和度量。
  • 5.职业道德。

第2章测试过程

  • 高级大纲中的第2章是关于测试过程以及这个过程中发生的活动,它为大纲中对应的概念包含的内容建立了一个框架,使读者能够对余下的概念原理有个感官认识。该章包括以下7个章节:
  • 1.概述。
  • 2.测试过程模型。
  • 3.测试计划和控制。
  • 4.测试分析和设计。
  • 5.测试实现和执行。
  • 6.评估出口准则和报告。
  • 7.测试结束活动。

第3章测试管理

  • 高级大纲中的第3章与测试管理有关。该章讨论了在测试过程自始至终所有的测试管理活动,并介绍了关于测试风险的一些需要考虑的事情。一共包括 11个小节:
  • 1.概述。
  • 2.测试管理文档。
  • 3.测试计划文档模板。
  • 4.测试估算。
  • 5.测试进度计划。
  • 6.测试进度监视与控制。
  • 7.测试的商业价值。
  • 8.分布式测试、外包测试和内包测试。
  • 9.基于风险的测试。
  • 10.失效模式和影响分析(FMEA)。
  • 11.测试管理的相关问题。


第4章测试技术

  • ISTQB高级大纲的第4章讲的是测试技术方面的知识。为了让文章的内容更有条理,在该章节中使用了一种层次分类系统,将内容细分成各个小节。为了方便读者,它沿用了ISTQB基础级大纲中对测试技术的分类方法,即基于规格说明的测试技术、基于结构的测试技术和基于经验的测试技术,也在每个类别中增补了一些测试技术,并对所有覆盖技术进行了更加深入的阐述。该章节中也讨论了静态分析和动态分析。该章节包含了6个小节:
  • 1.概述。
  • 2.基于规格说明的测试技术。
  • 3.基于结构的测试技术。
  • 4.基于经验和缺陷的测试技术。
  • 5.静态分析。
  • 6.动态分析。


第5章软件特性测试

  • 高级大纲第5章将关注软件特性的测试,如图5-1所示。在本章中,高级大纲将对基础级大纲中提到的ISO 9126中关于软件质量特性的内容加以展开,并解释测试与各种功能和非功能软件质量属性之间的关系。本章包括以下章节:
  • 1.概述。
  • 2.领域测试的质量属性。
  • 3.技术测试的质量属性。


第6章评审

  • 高级大纲第6章介绍评审相关的内容。在基础级大纲中,我们了解到评审是一种静态测试,它是由人(而非工具)来分析项目或者项目的工作产品,如:需求规格说明。评审的基础级目标一般为,在工作产品成为下一步项目阶段活动的基础前,找出其中存在的缺陷。高级大纲会补充介绍其他的评审类型,以及成功高效评审的策略。第6章包括以下5小节:
  • 1.概述。
  • 2.评审的原则。
  • 3.评审的类型。
  • 4.评审的引入。
  • 5.成功评审的决定因素。

第7章事件管理

  • 高级大纲的第7章是事件管理。任何时候,只要实际结果和预期结果不同,都称为一个事件的发生。高级大纲里采用的是IEEE 1044 标准,主要讲的是事件的生命周期和事件报告需要的信息,这些信息应该由测试人员搜集。高级大纲的第7章包括6小节内容:
  • 1.概述。
  • 2.何时可以发现一个缺陷。
  • 3.缺陷生命周期。
  • 4.缺陷要素。
  • 5.度量和事件管理。
  • 6.事件沟通。


第8章标准和测试过程改进

高级大纲的第8章是关于标准和测试过程改进。这一章节主要是针对测试经理的。本章没有为测试分析师设定学习的目标。但无论如何,作为一个测试分析师和测试技术分析师很可能碰到有关标准和测试过程改进的问题,因此去了解一些主要的概念对他们来说是有好处的。


第9章测试工具和自动化

  • 高级大纲中的第9章讲解了测试工具和自动化。虽然基础级大纲也包含了这个主题,高级大纲则更深入地分析了测试工具和自动化。此外,高级大纲也阐述了基础级大纲中介绍的所有工具分类。第9章包括如下3个部分:
  • 1.概述。
  • 2.测试工具的概念。
  • 3.测试工具的分类。


第10章个人技能和团队组成

  • 高级大纲第10章介绍个人技能和团队组成。本章首先分析测试人员的技能,接着扩大到内部和外部测试团队的动态性。包括讨论如何激励测试人员和测试团队,及沟通测试结果。高级大纲第10章包括如下6节内容:
  • 1.概述。
  • 2.个人技能。
  • 3.测试团队整体实力。
  • 4.组织的适合测试。
  • 5.激励。
  • 6.沟通。


第11章认证考试准备

  • 本书第11章介绍的话题与ISTQB高级测试分析师认证考试的准备相关。本章首先讨论ISTQB高级测试分析师的学习目标,这也是认证考试的基础。本章有两节:
  • 1.学习目标。
  • 2. ISTQB高级认证考试。

总结

机会只垂青有准备的人,这是一个靠本事的社会。有时候,你之所以发展得不好,不是因为没有机遇,而是因为你没有准备好,导致机遇与你擦肩而过。如果你想要学习,什么时候开始都不晚,而不是瞻前顾后,你只要用尽全力,剩下的就交给时间!

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