站在面试官的视角看秋招

由于今天参加秋招辅助面试结束的早些，在回家的路上简单回顾了下最近在面试和辅导同学们时候的一些感悟，分享给大家，以备还没上岸的同学们取取经，有些坑点能避就避吧。
总结分两部分，一类是同学们最关心的问题，一类是同学们最常犯的错误。
最关心的那些事：

1. 大厂的产品岗现在这么卷了，我还有必要进入么？卷不过怎么办呢？
   不知具体在哪个阶层，或者哪个时间，「卷」这个词汇的出场率变得越发的高。再加上信息爆炸式的传递和被各种贩卖焦虑的人恶意解读，似乎大家可以为自己的努力奋斗找到了一个戏谑的自嘲，也似乎让那些不想奋斗，一心躺平的人找到了一个合理理由，无论哪种看法，我个人觉得这些网络用语或者社会上井喷式的出现的词汇，大家听听当做一娱乐就好，没必要为之焦虑。
   我来正确解读下大家的担忧，大家其实本质担心的就两点，一是有这么多人，这么努力，我还有机会么？二是强的人好多，那么多大佬都在跟我竞争，我该何去何从？
   第一点解读：未来的优质教育，优质工作一定都是精英的游戏，从近年来国家的各种调控手段上看提倡的是为大家减压减负，但是人多的基本国情依然没有改变，各行业的可见红利越来越少，一个位置多人竞争是个必不可少的现象，这些本质问题没有得到解决，那么竞争就是一定存在的，所以大家担心的第一层面是必然会有，但是如果过分杞人忧天只会坑了自己，每一个没有上岸的人望向岸边的时候都会是满眼的大神，但是大家能做的就是拼命的向岸边游，无论最后结果如何，你只需要做那个浪潮褪去后距离岸边最近的那一个就可以了。第二点是紧接第一点的，在人多的世界不可怕，可怕的是你甘于被淹没在人海里，没有人天生就是大佬，只是机缘好坏，时机早晚的问题。以我个人的经验而言，无论在上学还是工作以后，大多数情况都会低下头来，专注自己的成长，当我再抬起头的时候我已经跑到了很多人的前面了，而且在你低头的过程你会发现不断有人开始掉队，这种感觉甚至会让你觉得很“爽”，难道不能作为你前进路上的激励么？
2. 我之前都没准备，现在开始还来得及么？
   这个问题从我最早培训学员的时候就一直遇到，我想说的是只要你认准了做产品，只要开始准备就都来得及。职业生涯几十年，眼前的苟且只是漫长道路上的一点小阻碍，低下头迈过去就是了。而且这个问题本身也是一个伪命题，产品的道路是学无止境的，总会有那么些知识点是需要你持续补充的，不仅体现在秋招时，日后进入职场中也是需要持续迭代认知的，否则迟早会被淘汰。秋招前你能掌握多少内容都是既成事实，也是你的阶段认知，尽力去准备，尽力去扩圈就够了。如果不知道怎么扩也欢迎随时私信交流，wx：912911200~
3. 我真的适合做产品么？我该做些啥呢？
   这类问题还有几种其他问法，但归根结底都是职业道路不明确，没有一个确定的方向。解释这个问题前需要先明确下什么是产品经理？PM的定义有很多，但我通常会把他归为「解决问题的人」。大到公司的战略，小到方案的打磨，产品经理每天都是在遇到问题-解决问题的无限循环中，好的产品经理就是这个闭环中的没一个小节点上都能做到更好。产品经理的时代不再是那个“不需要会啥，只看钱多”就可以进入的时代了，需要大家具备这些认知并掌握这些方法，所以你在找工作前有没有评估好自己，是否适合无尽的挑战，时刻对待问题充满解决的热情。如果是，那么这个问题就不会存在了。

下面我再来聊几个现在面试者在面试中最容易犯的错误
最常犯的错误：

1. 在回答面试官问题时回答的很细
   这个问题不仅是应届同学，甚至在很多社招人身上也会经常犯。
   整体表现是：点对点的回答，说起来项目沿着一个线越说越深等；
   本质原因：没有结构化的思维->没有结构化的表达。
   给面试官的印象：逻辑不清晰，没有条理。
   我该怎么办？学习结构化的思维方式->把自己的项目套到结构里->结构化表达->由浅入深地讲解项目，从宏观到微观地分析现状，不重不漏的拆解问题。这一点很重要！！！务必重视，80%以上的人挂在了这里。
2. 过于表达自己的个性，而忽略了产品sense
   现在的应届生是个性鲜明的代名词，大家都会有很凸显的个性，但是大家需要注意分清工作和生活，有个性是好事，但要学会适度和控制。在回答面试题的时候经常遇到两种个性太强的反例，一种是：老子就是这种想法，你爱咋咋。另一种是个性悄然的隐藏到他们的思路中，而自己却没意识到。
   第一种人所表现出的他们就是这样认知世界的，他们的想法和方案也会跟随内心而生，这样的人在职场是很危险的，当情绪大于理智，在职场中是会给团队带来极大损失的，我劝这样的人慎重，做好这一点再谈后面的如何面试吧。
   第二种人是表面上很谦和，个性也不张扬，但是思路和方案上却处处体现着自己的偏执思路，例如：我和一个应届生在讨论前段时间美团骑手恶意接单后取消的事故时，他所表现的就是骑手如何嚣张，骑手如何不对等等，我试图引导他思考一下其他视角的问题时，他表现出了极大的不屑。很显然他的思维已经被先入为主的思路占据，这样的人在职场中与之沟通会很费力，也不是好的表现。更应该站在客观理性的视角，多维度分析问题，例如拆解不同角色，或者不同时间等维度。
3. ** 逻辑不自恰**
   逻辑不自恰也是最近遇到的比较多的问题，很多人前边说着说着，发现到后边把自己的结论给推翻了，然后面试一度陷入尴尬中，我还要试图引导他是不是往某某方向思考，仿佛是我在帮他准备面试。
   这样的同学大概率就是项目不是自己从头做到尾的，只知道一些皮毛，然后就拿出来面试。在这里我也奉劝下大家能拿出来面试的一定是要经过自己实战的，且反复推敲过的，即使很小但你依然可以说你自己的看法和规划，千万不要拿着别人的项目来面试，面试官思维闭塞的概率真的极低。

最后预祝大家面试顺利，offer满怀，如有思维扩展，产品技能，职业规划等问题欢迎随时沟通交流WX：912911200