题解 | #环形链表的约瑟夫问题#

环形链表的约瑟夫问题

http://www.nowcoder.com/practice/41c399fdb6004b31a6cbb047c641ed8a

题目描述

编号为1到n的n个人围成一圈。从编号为1的人开始报数,报到m的人离开。
下一个人继续从1开始报数。
n-1轮结束以后,只剩下一个人,问最后留下的这个人编号是多少?

方法一 模拟

解题思路

可以使用循环链表模拟约瑟夫问题。以5个人报数为2的离开为例:

图片说明

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如图所示,每次去掉一个,最后留下的人编号为3。在每次报数时,改变第m个节点前后节点相应的指针以将该节点从链表中删除。

代码示例

class Solution {
public:
    /**
     * 
     * @param n int整型 
     * @param m int整型 
     * @return int整型
     */

    struct Node {
        int val;
        Node* next;
        Node(int _val) : val(_val), next(nullptr) {}
    };

    int ysf(int n, int m) {
        Node* head = new Node(1), *temp = head;
        for (int i = 2; i <= n; ++i) {
            // 构建链表
            Node* node = new Node(i);
            temp->next = node;
            temp = temp->next;
        }

        // 首尾相连构成环
        temp->next = head;
        temp = head;

        // 进行n-1次报数
        for (int i = 0; i < n - 1; ++i) {
            // 每次报数为m
            for (int j = 1; j < m - 1; ++j)
                temp = temp->next;

            // 将第m个节点从链表中删除
            Node* out = temp->next;
            temp->next = temp->next->next;
            temp = temp->next;
            // delete掉这个节点
            delete out;
        }
        // 返回最后一个节点的值
        return temp->val;
    }
};

复杂度分析

  • 时间复杂度:进行n-1次报数,每次报数经过m个元素,时间复杂度为
  • 空间复杂度:使用环形链表进行模拟,链表长度为n,空间复杂度为

方法二 数学+递归

解题思路

约瑟夫问题的数学解法思路与动态规划类似。将问题答案记为,该值代表n个人报数为m时留下来的编号。现在需要确定的关系。
对于第一次删除,长度为n的序列的第m%n个元素会被选中。删除之后序列长度为n-1。假设我们已经知道的值,假设,经过下图的排列方法之后,应该指向同一个元素。

图片说明

即:从头开始数位置的元素等于从第一次删除位置数位置的元素。根据此等式关系,结合第一次删除位置为m%n的条件,我们可以得到二者的递推关系。
根据上述递推关系可以得到递推写法。

代码示例

class Solution {
public:
    /**
     * 
     * @param n int整型 
     * @param m int整型 
     * @return int整型
     */

    int f(int n, int m) {
        // 边界情况
        if (n == 1) {
            return 0;
        }
        // 递归关系
        return (m + f(n - 1, m)) % n;
    }

    int ysf(int n, int m) {
        // 计数从1开始
        return f(n, m) + 1;
    }
};

复杂度分析

  • 时间复杂度:需要进行n-1次递归,时间复杂度为
  • 空间复杂度:递归深度为n-1,需要大小的栈空间

方法二 数学+迭代

解题思路

方法二中的递归可以简化为迭代方法以降低空间复杂度。可以看出,只与相关,所以我们可以从n=1开始,迭代求出的值,关系式仍然为方法二中提出的递归关系。

代码示例

class Solution {
public:
    /**
     * 
     * @param n int整型 
     * @param m int整型 
     * @return int整型
     */

    int ysf(int n, int m) {
        // 初始化f(n,m)=0
        int f = 0;
        // 根据递归关系式求出不同的n对应的f值
        for (int i = 2; i < n + 1; ++i) {
            f = (m + f) % i;
        }
        // 计数从1开始
        return f + 1;
    }
};

复杂度分析

  • 时间复杂度:只要n-1次迭代,时间复杂度为
  • 空间复杂度:使用常数个变量,空间复杂度为
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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