2022秋招机械转码求职记录(图像/视觉/cpp)

2022秋招求职经历,机械渣硕转码,主要是记录下来给自己看的,不定期更新。 投了挺多的吧,有笔试或者面试通知的才记录的,没通知的就没记了。 已offer:vivo、大华、奥比中光、紫光展锐、小米、海康威视、中兴、招商银行、汇川、zeku、华为。

牛客排版有点问题,https://blog.csdn.net/taifyang/article/details/119185102 已排版好。

1 vivo提前批 图像处理工程师

6.17笔试 三个在线编程题,前两题难度不大第三题没看,但是输入输出整的很难受。 第一题:幸运员工抽奖 题目描述: 从团队中选出整个工号中含有数字7或者工号是7的倍数的员工。 输入:一组空格分隔的员工工号列表。 输出:幸运员工总人数,未找到时输出0。 第二题:货运装箱问题 题目描述: 货轮最大重量C,有N个集装箱,每个集装箱重量W(i),对应货物价值V(i)。求货轮不超过最大载重的前提下装载货物总价值最大。 输入:第一行最大重量C,第二行每个集装箱重量W(i),第三行每个集装箱价值V(i)。 输出:货物总价值。 第三题:最短路径 题目描述: 图像从传感器到输出JPEG格式图片经过很多node处理,这些node构成一个图像处理的pipeline,其中的有些节点依赖于其他节点输出。A->B表示B的执行依赖于A。假设每个node执行时间为A(t),即node A需要执行t秒,没有依赖的node可以并行执行。编写一个方法输入一个有向无环图pipeline,输出执行完需要的最短时间。 输入:第一行输入node的执行时间,第二行输入node的依赖关系。 输出:最短时间。 6.21一面 技术面,自我介绍,然后全程主要自己说做的项目,面试官说的不多。因为研究生方向就是图像处理,简历上写了三个项目。面试官主要让介绍了作为主要负责人的项目,另一个和同学合作的项目也略带要求介绍了。也对项目里的一些具体实现略问了一些,比如图像增强去噪算法、阻塞队列实现;问了一个cpp基础问题,介绍一下接口和继承的实现。最后反问。 6.23二面 hr面。自我介绍,然后主要就闲聊。问的问题大致有: 你为什么选择报这个岗位? 你就业比较看重哪些方面? 你在学校参加过什么活动? 你遇到过什么不顺利的事情没有? 希望的工作地点和薪资待遇? 最后是反问。 7.2通知面试过了,7.9发了offer,总体来说比较水吧。

2 大华提前批 图像处理工程师

7.2笔试 很水,摄像头都不用开。一个小时时间,题型有选择填空判断简答,主要考察cpp基础和图像基础,解答题第一题考察不同类型数据判断相等语句怎么写(int,float,bool,指针等),第二题四个简单的图像处理题选两个还是一个做忘记了。熟练的话半个小时差不多能做完。 7.18一面 一面是基础技术面。面试之外吐槽点很多:7.8号邮件通知两天内面试结果7.17才打电话,当时在周六外面吃饭,就约了第二天,也就是周日晚上8:00-9:00.结果第二天8:30还没有反应,我给面试官发短信面试官说9:00开始,然后等到9:20面试官才联系我,体验非常的差。面试内容有点拖沓,面试官先让自我介绍,然后他介绍他自己和部门情况以及岗位情况,说了十几分钟我都听快忘了,然后突然问我有什么理解,于是乎瞎扯了一通。之间他在说的时候我还强行找话题搭了几句怕他以为我不在听而感到尴尬,我本来以为面试就聊这些?结果他说没问题吗,没问题就继续,那我只好说没问题啊。然后开始问图像基础,问了图像增强的方法,直方图的横纵坐标的意义,给定直方图怎么求图像平均灰度,怎么计算给定尺寸图像的占用空间大小。再从项目里面抽两个感兴趣的点问你,然后问做项目遇到什么困难,你怎么解决的。最后十分钟要加面试官微信,开视频在纸上手写一个冒泡排序。 7.21二面 二面是项目技术面。这次的面试官很准时,问了我主要负责的项目(做点云的)问了快20分钟吧,然后问了另一个合作的图像的项目,这个项目更符合该岗位,介绍了十几分钟。然后问对他们部门的了解,以及你想知道什么。 7.26三面 三面是Hr面,面试官是一个声音很好听的小姐姐。问了个人一些情况,印象比较深的问题有问同学相关情况,对大华的了解和岗位的了解,是不是单身,希望工作地点,希望待遇。面试官挺健谈的,尤其在介绍他们公司的时候,聊了快40分钟。 8.3发了录用意向书。 9.15开奖了,准备拒。

3 字节跳动提前批 图形图像研发工程师

无笔试,估计简历会刷人 7.20一面 先是自我介绍,然后分别问了我做图像和点云的两个项目。图像项目问了用了哪些算法,引导滤波的实现,聚类算法的作用;然后介绍点云项目用了哪些算法。然后问cpp基础,虚函数,虚函数表,说说根据虚表地址调用函数的过程;构造函数析构函数的顺序,类的构造函数和析构函数能不能是虚函数。还问了多线程,死锁,项目中互斥队列的具体实现。最后十五分钟网页撕代码,求数组中最长不重复子串,写的时候很紧张写了一个复杂度很高的程序,果不其然最后超时了,估计要面试一轮游了。 7.22感谢信。

4 ZEKU提前批 视觉/影像算法工程师

无笔试,不知道刷不刷简历。 7.22一面 面试官人很nice,特别喜欢说ok。感觉对项目挺感兴趣的,虽然我主要项目的方向和该职位不是特别匹配,面试官还是问了挺多的。问完项目问我对zeku的了解,以及为什么不去投bat这种公司(呵呵,当然因为去不了啊,我就说芯片行业处于时代潮流),最后反问,全程持续约50分钟,面完还加了面试官微信。 7.28二面 面试官是个22年工作经验的系统架构师,不知为啥来面我算法?自我介绍后自己说项目中用了哪些图像处理算法。我感觉自己说的算法浅了,不过面试官问的还挺细。给了一个场景分析,但感觉他描述的不是很清楚,大概就是怎么从直方图定位图像暗和亮的区域,只能遍历图像一次。我以为是直方图双峰分割的问题,但面试官的意思好像是定位问题。我说了几个思路,也不知道他是否满意了。不到30分钟就问完了然后反问,反问的时候暗中尬吹捧一波老前辈。 8.2三面 hr面,本来是下午后来hr打电话给我说开会所以推迟到晚上了。自我介绍,考研还是保研的,问对zeku了解不,对芯片行业了解不,工作地点,家人意见,是不是独生子,介绍一下擅长的项目,老师和同学对自己的评价,还了解什么企业,有没有收到的offer,反问,十五分钟就结束了。 8.30无聊查了一下网站,结果发现进人才库了。。

5 商汤科技提前批 c++画质开发工程师

无笔试 7.23一面 先自我介绍,然后简单问项目中的内容,问了多线程操作、相机标定、双边滤波原理、ransac算法。感觉面试官对项目不是很感兴趣,可能和职位匹配度不高。问了OpenCV中Mat的底层实现,没答出来;问空Mat占多大空间。然后说要做道题看看编程能力,先让我手写实现图像卷积(放弃),然后给我找了个hard的解数独题,还是不会,矩阵乘法呢,那你会什么(笑)?我也不知道。那你写个two sum(两数之和)吧。好的。写好后问我里面用的unordered_map底层是什么?哈希表。哈希表有什么好处?查找时间复杂度是O(1)。为什么是O(1)?。。。总之凉透了。 7.28感谢投递。

6 联发科 图像处理工程师

7.28笔试 很坑。7.27投了玩结果第二天晚上六点多跟我说七点就笔试,貌似还不能改时间?只好硬上。笔试单选多选填空简答编程都有。考的知识点比较乱,以c/c++基础知识为主,图像倒没怎么考,沾到图像的题考察的也比较偏。问答题是简述摩尔纹。编程题要用纯c实现一个删除链表给定结点的操作,输入输出还贼恶心。 8.6收到邮件要我转嵌入式岗。8.27感谢信。

7 奥比中光提前批 计算机视觉算法工程师

7.31一面 基础技术面。先自我介绍,然后问项目。项目我介绍的比较详细,然后给面试官中途打断了说时间因素问几个感兴趣的。问了项目的组成,是多少人做的,图像算法和点云算法,标定。然后问如何安排小组做opencv的重构工作,编程时遇到过什么棘手的问题,相机标定具体原理,优化方法有哪些,LM算法原理。问版本管理工具,只会一些git简单命令。问了个cpp的动态链接库和静态链接库的不同,opencv用过什么算子,读过开源库的源码吗。问对奥比有什么了解,我说用过AstraPro,还写了博客,面试官似乎对这很感兴趣,要了我的id说要去看看,提醒我以后可以在简历上写上。然后常规反问阶段。 8.4二面 和其他公司不一样,二面是HR面。面试官是个挺好看的小姐姐,很爱笑,声音很温柔也很健谈,面了近40分钟。先是自我介绍,问了很多,主要有:能否过来实习,最沮丧的事情,自己的优点和缺点,价值观,找工作看重哪些点,对奥比的了解,学习能力,做项目时遇到的困难,期望薪资,怎么看待加班,对压力的看法。最后反问。 8.6三面 三面是主管面,面试官是个年纪不小的大叔,感觉说话之前都要停很久。问的比较常规吧,自我介绍然后说最擅长的项目,做这个项目的时候遇到什么困难然后怎么解决的。其他问的例如希望从事什么方向,找工作看重什么,工作地点选择,平时有什么爱好,反问我问了从业方向指导之类的问题。 8.20四面 几天前HR说居然说还有个终面,是事业群的总负责人面试,不知道什么操作。面试官年纪很大但是还是比较精神,面试就20几分钟随便聊聊。面试官要我不要紧张,自我介绍,问项目,闲聊什么的。 8.23oc,意向书。

8 科大讯飞提前批 c++开发工程师

7.31笔试 这个笔试是到现在为止最恶心的笔试了吧。cpp,数据库,操作系统,数据结构,linux,概率论,线性代数什么啥都考。除了二三十个选择题之外还有三个编程题,两个小时时间。只a了第一题,第二题没看懂,第三题尝试动态规划只过了3.85%。 第一题(直接暴力模拟) 给N个杯子倒扣在桌面上,在第X个杯子中有一个球,移动杯子里面的球会跟着移动,经过K次移动,求最后那个球在第几个杯子中? 第二题(据说二分排序) 有n个基站,我们还可以多设置k个基站,问我们怎么设置基站能够使噪音最小,返回最小噪音。 第三题(据说bfs+贪心) 给一个n*m的迷宫,'.'表示道路,'#'表示障碍,我们要从左上角走到右下角,走的过程中我们可以上下左右都能走(当然不能超出范围),我们可以将障碍变成道路,我们只能在道路上走,问我们最少需要将多少障碍变成道路才能从左上走到右下呢? 9.16问了HR为啥我提前批和正式批都没后续通知,hr说我提前批面试拒绝了?我根本没收到通知,他们说后面继续安排,不管了。

9 大疆 图像算法工程师

8.1笔试 三个单选题(求灰度图像方差,形态学变换,和其他不一样的优化方法);三个多选题(图像重采样画质问题,过拟合防止方法,忘了);五个填空题(伽马变换计算,图像复原,一个cpp位操作简单计算题,泊松分布信噪比计算,滤波器的作用);三个简答题(bayer pattern降噪算法,给定灰度概率密度函数求变换函数,FFT)。考试时间90分钟,不用监控手机。 8.20一面 面试官是个中年男子,面了大概35分钟。主要结合项目讲熟悉的算法,我说的比较多也比较快,面试官说他听的不是很清楚。不过他说我写博客挺好的,然后随便问了几个相关的问题,算法创新点,高斯拉普拉斯,相机标定什么的。然后让我说说图像增强,我简单说了方法。他提了一个疑问,由于那个项目主要负责人不是我,我只好随便说说了。不过这场面试总体来说压力并不大,感觉像是走流程,也不知道后面的环节是什么。 9.18感谢投递。据说大疆的HC很少,但是工资很高。

10 绿盟科技 研发工程师

8.5一面 之前听同学说绿盟是965wlb公司,索性投一波。不得不说流程是真的快,8.2号投的简历,8.3就收到了面试通知,约了8.5下午的面试。面试是视频面试但对方没开视频,我干脆也没开。先自我介绍,然后问项目。可能我的项目是视觉,面试官就主要问了里面的通信协议和多线程部分。然后问cpp基础,深拷贝和浅拷贝,多态的特性;操作系统问了线程死锁和解决方法,线程间通信方式;计算机网络问了TCP状态码,http和https,会不会做web应用,还有些没听过的记不得了;问数据结构怎么样,说说哈希表的底层实现。前面答得还可以,后面由于不是科班开始露馅了,尤其是计算机网络答得不好,但之前看面经说这家公司是做安全的,挺重视网络的。当天晚上就很不幸的收到感谢信了。

11 网易互娱 游戏研发工程师

8.7笔试 150分钟3个题,难度感觉是把我劝退了,没办法自己菜。第一题dfs,第二题拓扑排序,第三题优先队列。 8.12通知笔试挂了。

12 百度提前批 C++/PHP/GO研发工程师

8.9一面 面试官说我是被其他人推给他的,一面就随便问问了。面了一个小时,人都麻了,还好没开视频。自我介绍后首先问我看我简历做2d/3d的为啥不投算法,我说竞争大,想试试研发。面试官不知道是什么部门的,感觉很专业的样子。然后问Qt的slot实现,图像滤波算子,边缘检测算子有哪些,相机标定内外参的意义,ICP算法解释一下,点云分割解释一下,点云拼接解释一下。我感觉对方可能是做相关工作的,还问了我地图,四元数和位姿矩阵什么的。。然后问了cpp基础,主要有虚函数,多态说一下,了解模板和泛型编程吗,什么是特化与偏特化,智能指针有哪些,RAII(没答出来),std::move是什么,左值和右值(忘了),malloc和free,new和delete,malloc、calloc、realloc比较,malloc底层实现(只说了大概),stl用过没有,说下迭代器和仿函数,cpp的四种类型转换(只说了大概),vector的内存怎么释放(只会说swap)。算法题问我自己写啥,我说三数之和吧,面试官上太简单写四数之和。本地ide共享屏幕写代码,我先写了三数之和然后写了四数之和,貌似写出来了,通过了自己的例子。面试官说给我安排后面面试。但我不是科班前面的回答也没有什么亮点,据说也有面试官给通过但领导说不行的情况,许愿二面吧。如果百度能过一面我感觉也无憾了二面就不奢望什么了。 8.16以为已经被泡池子了,还是问了下HR。HR和我说一面居然过了哈哈,于是约了周五的二面。结果第二天又和我简历说给别的部分捞走了,这什么操作?8.24被百度无人车部门捞了。 8.26百度无人车一面 这次面试压力感觉挺大的,自我介绍然后直接给个网址进去看题。首先给了五个类,有普通成员变量,普通成员函数,虚函数,继承等关系,问每个类的大小。然后给两个类A,B互相包含的关系,问创建对象会不会有问题,为什么有问题?类的拷贝构造函数能不能传值?知道大端储存和小端储存吗,怎么用代码实现?vector的迭代器什么时候会失效?map和unordered_map底层是什么,分别什么时候使用?进程间的通信方式有哪些?智力题:一个随机数生成器,生成0的概率是a,生成1的概率是1-a,怎样构造使生成0和1的概率都是1/2?然后手撕代码:第一题实现LRU缓存机制,第二题找一个数组中每个元素第一个比当前元素大的元素,网页文本编辑器写非常艹。最后面试官看70多分钟时间差不多了,反问。 8.30问了hr,再次凉凉。

13 紫光展锐 图像处理工程师

8.10笔试 笔试和性格测评是在一起做的,限时115分钟,不用监控手机。笔试题型有单选多选简答。选择题考的比较杂,解答题问题主要有:const的不同作用,光照强度lux与照度lm的关系,中断的过程和中断回调函数的注意事项,操作系统中进程的三元状态,色彩的三基色原理,两数之和(II),字符串查找和翻转。 8.23一面 25分钟左右。自我介绍,讲项目,就项目提问。问项目难点,多线程怎么实现,相机标定怎么做的,和同学出现分歧怎么解决。然后闲聊问对内卷看法,base选择之类的。 8.31二面 40分钟左右,一个女面试官态度还不错,经常会笑,面试官中途还掉线了一次。主要问项目细节,难点和怎么解决的,常规问题吧。然后问了岗位意向,base意向,有没有其他offer这些,反问。 9.16开了白菜价,立即就拒了。

14 阿里巴巴 研发工程师C/C++

8.13笔试 一个小时两个编程题,时间还是比较紧的。第一题是个简单的前缀和问题,第二题有点像数论,我猜有简单的数学方法可以做吧。阿里对程序的时间复杂度和边界值、大数的要求还是蛮高的,两题都过了一部分但都没全a。 8.24一面 面试官感觉态度不太好。自我介绍完第一句话就是你是读稿子的吧?然后简单问了项目情况,做项目遇到的困难以及怎么解决,如果再次遇到你会怎么做;项目有几个人做。然后问计算机网络,OSI七层模型,TCP和UDP的区别,TCP流量控制。然后问cpp,多态说一下,什么时候用多态;虚函数说一下,虚函数的作用;模板说一下;反射reflect(没听过)。数据库怎么样(只是了解),问了索引的定义。然后略聊了一会工作选择的话题,问了我简历里面写的一些图像处理库有什么区别。我问不用手撕吗?他说我笔试应该过了,他这就不用了,但不知道其他面试官要不要。我说好的,然后那边就突然挂了。 9.2二面 面试官在开会,迟了十几分钟。自我介绍,然后讲项目,问项目难点,怎么解决,用了什么技术,框架是怎么设计的(阿里专属特色问题?呵呵)然后问操作系统基础,我答了一个页表页面的问题;问计算机网络基础,TCP流量控制和拥塞控制,详细说了;数据结构就比较拉胯了,第一个问题是两组50亿个URL怎么查相同的,第二个题实现一个最小队列的三个方法,一个都没答出来,估计凉凉。然后面试官问了一些工作意向,职业规划之类的,反问。 9.5三面 这个面试官水平很高,也很有耐心,答不出来的时候会一步步引导。首先问数据结构,堆,然后是排序算法,以及复杂度,问哈希表,hash表解决冲突的方法详细问,hash表怎么移除元素,vector的扩容方法,按比例扩容和固定扩容平均时间复杂度(这个当场推公式推了很久,面试官一直在启发我);问了一些cpp基础,比如new、delete和malloc、free的区别,构造函数析构函数顺序,析构函数不声明为虚函数会出现什么问题,指针和引用的区别;问我计算机网络用过epoll和select吗,我说没有,本来还想自己解释一下epoll、poll和select区别,结果面试官说如果大家都这么问肯定没意思,他肯定能把我问到不会。然后给个链接进去撕代码。先让我实现哈希表线性探测(不会),于是先让我写一个二分查找热身,然后写之前二面那个最小队列,还好上次之后看了一下,用一个队列和一个双端队列实现了。写完都面了一个半小时了,面试官也没让反问,其实我也累了不想问了。面试的问题都不是靠背八股文能解决的,需要深入理解其中的原理。 9.8官网查询已gg。

15 美团提前批 测试开发工程师

8.15笔试 习惯晚上笔试,头一回上午做笔试有点头昏。第一题1-n排序送分题,第二题是个图直接没看题输出示例答案,第三题小机器人爆炸暴力解法过了,第四题回文串超时了,第五题模拟游戏。两个小时五道题时间还是比较紧的,七拼八凑a了三题左右。 8.18一面 自我介绍后面试官上来一句问我是不是紧张。我内心:???我都面了十几家了你咋看出来我紧张的。然后他让我说项目,反正和岗位不是很相关我就简单说说了。面试官就项目提了一些问题,比如遇到什么困难怎么解决的,有什么收获。能来实习吗?确定做测试吗?你觉得你能胜任这个工作吗?有A,B两个方案,怎么比较这两个方案(说的时候没考虑稳定性感觉后续被揪住了把柄)。对软件测试有什么理解(面试官我说的比较概念,毕竟不是做这个。。)基础知识问了c++特性,c++程序到执行的过程,在浏览器输入网址后发生了什么。然后扯了兴趣爱好,团队意识之类的。后面居然没有手撕代码就到反问了,大感觉部分时间都是在闲聊,之前看网上其他面经有手撕简单程序的。 8.20感谢信。估计职位不匹配吧,感觉之前问题答得还可以。

16 汇顶科技 图像算法工程师

8.19笔试 10个单选,5个多选,1个编程,3个简答,限时120分钟,这套笔试试卷难度偏大。选择题设计c语言基础、基础算法、传统图像处理、机器学习、深度学习、概率论、线性代数。编程题是掷10组骰子(一组三个)输出点数和相同的次数,这个题本身很简单但是只能用纯c,我纯c忘了差不多,调了二三十分钟才搞出来。简答题第一题好像是用svm做数据降维,感觉计算过程太复杂了就没继续算了;第二题给了一个稠密矩阵乘法的程序问有什么性能低下的地方以及怎么改进,完全不会呀;第三题问Harris角点检测在不同情况下(角点,边缘点、普通点)矩阵特征值有什么特点,这题算基础了。 9.3一面 一个女面试官问项目,半个小时不到吧。自我介绍,然后深扣项目细节,早上面试有点没睡好,记不得太多了。 9.6公众号状态查询已淘汰。

17 网易 C++开发工程师

8.21笔试 两个小时,四个编程题一个简答题。编程题难度都不大,前两个题送分,第三题环形dp,第四题二维dp。100 100 70 100第三题没调出来,后来看别人说才知道把环形条件看漏了。。要不然可能都ak了,唉!简答题问软件开发模型。 8.29一面 面了30几分钟吧。先自我介绍,然后问cpp,多态说一下,有什么好处,继承相关问题,拷贝构造函数相关,malloc和直接定义有什么不同,怎么解决内存泄露,怎么设计智能指针类,容器用过什么,vector和list有什么区别,vector的线程安全以及怎么设计线程安全的容器;看后看我博客,让我挑东西讲,我说就讲webbench那个项目吧(才从网上搬来的,心贼虚),然后面试官听完问了进程间通信的方法,挑其中一种详细说说;最后又问了个cpp的,inline函数和普通函数有什么区别,内联函数有什么优点,有什么缺点?感觉面试问的比较细,也喜欢连环追问,答得不太好。 9.16收到感谢信。

18 趋势科技 C++软件开发工程师

8.21笔试 100分钟23个单选4个填空2编程1简答。本来以为应该难度不大,选择填空做完发现题量还是不小。在填空题后面两个时间耗久了,导致后面编程时间不足。编程题第一题应该不难,但是处理输入输出贼恶心,时间不够了没写完;第二题估计不会,暴力模拟过了20%。。后来没时间了卷子自动交了。 8.23拒信。

19 海康威视提前批 图像算法工程师

8.23一面 这是到目前为止时间最短的一次面试,全程不超过15分钟。面试官开会迟到了一个半小时,然后面试就贼快。3分钟寒暄+自我介绍,10分钟讲项目+就项目提问,然后反问。我有点担心说面试时间这么短会不会有什么问题,面试官说他这肯定没问题,就愉快的结束了。 9.2二面 HR面20分钟不到,面试官迟了很久才上线,是个好看的小姐姐。可能时间不多了,自我介绍都没说完她就直接问了。问了学校,项目,难点和怎么解决,是否在学习新知识,找工作比较看重什么,是否在面试其他公司等,然后反问。 9.18面试通过,等意向书。 9.29开奖,结果超出预期。

20 oppo提前批 计算机图形学工程师

8.25一面 大概35分钟。其实我也不知道为啥当时投递了这个岗位,可能是在南京?面试官先让自我介绍,然后问c++基础。指针和引用的区别,多态说一下,变量在内存中的储存位置,new和malloc的区别,内存分配函数,vector和数组有什么区别,vector怎么扩容,了解c++11之后的版本吗,模板了解吗,stl用过哪些,map的底层实现。问有没有做过图形学项目?没有。了解设计模式吗,不是很了解。最后面试官居然说他是和我一个学院的校友?(笑) 8.31官网查询居然提前批已挂,看来面试官是校友也不好使啊,后面好好准备正式批吧。

21 声网Agora 图像算法工程师

8.25一面 不到半个小时。自我介绍,然后讲一个项目。具体介绍项目难点和创新点。问了里面具体算法如ICP、RANSAC算法。问了Harris、SIFT等基本原理。然后一个情景题:在一幅图像中有一张白纸怎么检测,我说了RANSAC和Hough,然后要求解释Hough的原理,最后反问。 9.1二面 招聘hr面,据说三面是业务hr面,听起来奇奇怪怪的哈哈。自我介绍然后问项目规模,项目有什么困难,难点怎么解决,找工作看重什么,描述一下自己的优点和缺点,期望薪资,有没有其他offer,能不能来实习什么的。 9.2三面 另外一个HR面,感觉像压力面,不过我会怕?问项目情况,其他记不清了,问我是否看重企业文化,然后遇到算法不出成果怎么看待,你为什么觉得自己能胜任这个岗位这些问题比较新。感觉这家企业文化确实和其他不太一样,其他的主要以业绩为主要考核指标,他们比较看重文化。

22 zoom c++研发

8.28笔试 一个小时限时,我发现外企好像考试限时都比较紧。20个单选10个多选2个编程,难度中等。编程题第一题送分,是个蜗牛爬井问题;第二题要从url判断合理的id号,就是个字符串处理问题,需要考虑的条件有点多没全通过。

23 4399 c++游戏开发工程师

8.28笔试 两个小时限时,10个单选,3个编程,4个问答。单选有的不太好做,编程不能ide调试还要自己acm模式写,有点搞人。编程题其实比较常规,第一个是输出单链表倒数第n个节点的值,第二个是最长不重复子串,第三个是个组合问题。问答题居然是性格测试那种问答,醉了。 9.8一面 半个小时不到,问的东西不难但范围很广。自我介绍,问项目,反正项目也不相关,就随便说说了。问了cpp基础,面向过程和面向对象的区别,虚函数的执行原理,数据结构问map底层原理,unordered_map底层原理,栈自动分配的空间有多大;linux命令知道哪些。前面还好,后面问操作系统数据库开始拉了,然后问了个题,怎么查找数组中位数,时间复杂度要求线性;什么数据结构插入删除复杂度是O(1),遍历是O(n);网络编程知道哪些api,我说epoll,poll,select然后问select优缺点,说一下TCP四次挥手;数据库怎么加速查找,数据库第三范式是什么。 10.2国庆节发感谢信,太迷人了。

24 小米提前批 视觉图像算法工程师

8.30一面 45分钟左右,面试官看起来挺友好的。先自我介绍,然后讲项目。接着问cpp基础,c++内存分配,堆栈全局局部变量什么的,堆和栈有什么区别,多态的概念和实现原理,传值和传引用的区别;然后做题,第一个是给一个程序找错,第二个是一个比较怪的类型转换题,然后撕代码,判断链表是否有环和最长公共子串。 9.1二面 40分钟不到吧,上来一个女面试官和我说他们做的和什么BSP、Linux驱动、传感器有关,我刚开始还没听明白。然后问项目,内容架构,难点,平时写程序有没有遇到过死锁,死锁的定义是什么。然后做题,一个反转链表,然后又是一个动态规划,发现小米是真的喜欢搞链表和dp。 9.28oc,开了南京的C/C++软件开发岗白菜。

25 YY直播 C++开发工程师

9.4笔试 5个单选5个多选2个编程1个简答,90分钟。题目中规中矩,编程题一个链表反转一个最长回文子串;简答题问动态库与静态库的区别,草草做完提前交卷了还剩40分钟。

26 招商银行网络科技 软件开发工程师

9.6笔试 15个单选不分方向,涉及内容很广,数据结构、计算机网络、操作系统、数据库都有,就瞎做吧。编程题三个题区分不同语言方向,第一题是个dp,第二题是递归判断平衡二叉树填空,第三题是优先队列填空,难度中规中矩。40分钟搞完结束交卷,应该比去年简单? 9.14一面 自我介绍,然后问了个项目。出了个结构体和共用体算内存的题,还有一个写代码的题:合并两个有序数组。然后问了多线程的通信,http长连接和短连接的区别,数据库的视图知道吗,有没有用过什么中间件,最后反问。感觉他们搞java的比较多,cpp选手表示有点懵逼。 9.16二面 二面面试官是临时来面试的,好像不太懂流程,说话说着经常把我打断。就自我介绍(没说几句就被打断),然后说项目啥的,面试官不是很懂还是要硬着头皮解释。今天面了三场二面感觉都是像聊天,我尴尬癌都犯了。 9.18三面 HR面,就常规闲聊吧,没有什么新问题,问了对转语言(cpp转java怎么看),详细问了目前有哪些offer和每个情况。 9.19收到资料审核邮件。 9.28收到offer。

27 深信服提前批 C/C++软件开发工程师

9.6一面 上次约面时间冲突给拒了,感觉现在hc不多了。面试官全程面无表情,问题也怪。上来撕一个双向链表的实现题,老是调试出bug;然后基础就就随便问了面向过程和面向对象的区别,会用什么linux命令这些;还问了一个奇葩设计题,设计一个商场的电梯调度系统,搞啥玩意,怕了怕了。

28 ZEKU正式批 视觉/影像算法工程师

9.6笔试 90分钟,题量不少,单选多选填空简答编程。选择题涉及ISP、display、AR、CV等领域,填空就一个算概率的题。四个简答,第一个题是batchnorm和groupnorm,第二个题是有关相机坐标系和图像坐标系的计算,第三个题手写滤波代码,第四个题是补全高斯牛顿法的代码。编程题是力扣第221题原题最大正方形。 9.9一面 自我介绍,然后做一个题(LC73滑动窗口),最后介绍项目并深挖细节。 9.18二面 本来以为一面代码没撕出来已经gg了还被二面拉出来鞭尸。就自我介绍然后根据项目提问,然后问我想从事的方向,好像貌似给我转成图像调试工程师了。 9.23三面 终于又到了HR面,这次面试官是个小姐姐,希望别再挂我了。自我介绍,然后问最有成就的项目,优点是什么。然后就是闲聊对笔试题怎么看,有哪些offer,找工作怎么看啥的。 10.27oc,给了大白菜,虽然据说965但这个价在上海确实不太行。纪念第10个offer。

29 恒生电子 c/c++开发工程师

9.8笔试 15个选择题,5个数据库题,1个编程题1个算法题(其实就是2个编程)。选择题是多选,知识点挺杂的。数据库好久没复习都忘了,懒得写了。编程题难度都不大。 10.8之前笔试过了,一面我申请推迟结果一直没让我面。结果等来人才库,醉了。

30 禾赛 点云算法工程师

9.10一面 自我介绍,然后讲项目,每个都要讲。深挖了第一个作为负责人的项目,每个算法过程都要解释清楚细节。面试官经验还是很丰富的,每个他不明白的点都要向他解释清楚,他说的不明白的地方也会耐心给你解释清楚。然后问了点图像算法(图像特征提取算法说一说),和语言基础(c++新标准以及segment fault)。最后反问。 9.14大早上收到感谢信,凉凉。好不容易遇到一个做点云和我课题比较像的岗位就这么无了。

31 腾讯 移动端开发

9.11一面 面试之前先做两个题,第一个是打印三角形矩阵,第二个是判断单词是否可以连成环。然后自我介绍,之后和我说我投的合肥的岗位没几个,主要是在深圳做ios。然后问项目,结合项目问了多线程的优缺点,qt的信号槽机制及其优缺点,然后问cpp基础,虚函数的原理,inline和define的区别,编译器做了什么工作,stl里面vector和list的异同,map和unordered_map底层;网络问了tcp为什么可靠,https和http的区别,常用的网络I/O模型有哪些;还问了数据库索引的种类。估计是凉的妥妥的。

32 地平线 SLAM/3D算法工程师

9.11笔试 六个多选五个填空三个编程。选择填空考机器学习算法和神经网络的比较多,三个编程全是lc原题:最大正方形面积、跳跃游戏和整数反转。 10.11一面 上来自我介绍,然后撕三个代码题,题都是easy那种(用两个栈实现队列,翻转二叉树,二叉树层序遍历)。写完之后介绍项目,调了一点项目内容问,灰度重心算法,RAMSAC算法这些。然后问视觉相关的,单应性矩阵啥的;问git和cmake命令;问了点cpp基础(list和vector,动态库和静态库),最后反问。 10.12收到感谢信,效率还挺高。

33 中兴 图像视频算法工程师

9.13一面 不知道为啥我前面两次笔试都拒了还是让我面试,面试走来说我简历填的不完整,我找了半天也没发现传pdf简历的地方。自我介绍,然后问了一些图像处理的基本算法,什么边缘检测算法,怎么去除椒盐噪声,什么是椒盐噪声,还用过什么传统图像识别算法;机器学习算法知道什么,说一下svm,什么是支持向量,知道什么深度学习算法。然后和我说这个岗位主要是深度学习算法,让我转cpp软开岗。最后反问。 9.16二面 二面是综合面,就是瞎聊,给我都整不会了。上来先问还投过哪些公司,拿了几个offer什么的。然后问有什么兴趣爱好,跑步是参加马拉松那种跑还是瞎跑,有没有对象,之前谈过没,本科学校情况。然后问了点和项目相关的,说我做过点云什么的,我就解释了一下点云和图像,问我项目中点云是用来干什么的。然后看了一会我的博客,问我一些相关的东西。最后反问,我就问了是不是要调研发的问题。 9.24oc,当时正准备午休。

34 哔哩哔哩 视频流媒体后端开发工程师(C++方向)

9.13笔试 22个选择题,有单选有多选,难度不大。两个编程题也不算难,一个是重排链表,一个是找出多个数组的公共最小值。后端的题总体不难,据说算法岗的挺难的? 10.27感谢信,说什么简历筛选没通过。

35 迈瑞医疗 软件开发工程师

9.15一面 面试官感觉不太熟悉常规面试流程?自我介绍都没有,上来直接怼编程题,还好比较简单:给定一个字符串路径,要求输出文件名。我说就用字符串处理函数find和substr就能解决,面试官刚开始好像还有点蒙。然后问了一些cpp基础,比如堆和栈的区别,windows系统下变量分配内存大于1M会怎么样,memset置空一个class会怎么样,怎样判断一个函数编写的好不好(头一次见到这种问题),用过多线程没有,vector和list多线程操作会发生什么,然后说一下项目,最后反问。问的知识总体来说比较基础,比互联网厂容易。 9.16二面 自我介绍,问项目,印象比较深的问了个蚂蚁怎么走遍立方体所有棱的智力题,没答出来。然后问我有几个offer,迈瑞发offer会不会来什么的,就扯皮。。。

36 汇川 图像算法工程师

9.15一面 电话技术面35分钟左右。没让自我介绍,直接上来问在校成绩,然后介绍项目,我就说了作为负责人的项目,然后面试官深挖细节。算法那里由于经常说我已经比较熟悉了,今天面试官逮着我机器人手眼标定问了好几分钟,最后得出结论我对手眼标定不太熟悉(确实是的,以前试验的时候一直有人配合我...)还好后来理解了他的意思。然后问图像算法,就角点检测,图像特征提取,滤波啊,opencv算子,canny检测原理这些,问完面试官说我图像算法还挺熟的(笑);然后问两个简单的cpp基础:c语言的struct和c++的class有什么区别(貌似面试官还嘀咕我前面那个人这都不知道),文件内static的作用域。问我对汇川有什么了解,说我做的和他们的还挺匹配的,最后反问。 9.17二面 二面是综合面,四个人分别是HR,经理,算法组负责人还有一个女的忘了是啥。四个人都问了问题,HR就常规问什么学历,独生子女,有无对象,有无offer,期望待遇、工作地点啥的;经理问了些项目内容相关(其实我本来以为算法组负责人会问,不知道这个人是不是昨天面过我的人已经问过了),二十几分钟就结束了,说国庆之前有结果会通知。 9.30早上oc了,给的还可以。

37 数马电子 图像算法工程师

9.15笔试 三个编程题120分钟,这题不知道他们咋搜来的,全是mid以上或者hard难度的,还好不监控手机。。。第一题模拟洗牌,第二题字符串dfs+bfs,第三题小青蛙走迷宫递归,这几个题好像是以前网易和滴滴的笔试题。 9.17一面 一面电话技术面。自我介绍,然后详细介绍项目,根据项目提问。详细介绍灰度重心法,相机标定,激光平面标定以及ICP算法上做的改进。qt有没有用过自定义控件,qt的多线程和c++11的多线程哪个常用;还问了一些基础知识,比如设计模式了解过哪些,详细说一下单例模式,还问了一个单例模式相关的没答出来;cpp基础问了类的静态成员变量怎么初始化,介绍一下cpp的多态特性;多线程问了一点,信号量和互斥锁的区别(好像是这个问题)。最后反问,面试官还介绍了公司相关业务,说和我的方向很匹配。 9.22二面 二面电话HR面。自我介绍,然后问学校,家庭情况,有无对象,找工作看重什么,期望待遇,对加班看法。HR介绍福利组成情况,反问。 10.14打电话问hr,说我投晚了在排序。

38 美的 C++开发

9.19笔试 限时90分钟,15个单选,6个多选,2个编程。选择题难度中等但做起来怪怪的,好像有几题内容差不多。编程题难度easy或者mid偏下,第一题字符串排序,第二题单链表转平衡二叉树是LC原题,笑了。半个小时多点做完了。 10.12约面,已拒。

39 OPPO 计算机视觉算法开发工程师

9.22笔试 限时90分钟,10个单选,4个多选,2个编程。编程难度挺大的,第一题有点像贪心,第二题求图像列变换后的最大矩形连通域面积。

40 海康威视 智能传感器算法工程师

9.23一面 一面技术面,第40家企业,面得我都要有面试牛逼症了。海康之前提前批过了,但之前以为挂了就投了正式批,问HR说两个不影响,就去面了一下,我是下午第一个面的。就问学校,讲项目具体情况,想从事什么方向工作。我做的本来就是结构光传感器感觉挺匹配吧,我问面试官后续他也直接说问题不大等HR后面安排岗位,这意思是稳了吗哈哈。 9.29二面 HR面试,面试官和上次HR面是同一个人,所以就简单说了一下情况,问了一下部门区别,提前批和正式批岗位的区别。

41 华为 C++软件开发

9.24一面 技术面。面试官由于前面人面试时间太久了,迟到了四十分钟,体验很不好。自我介绍,然后问项目。问cpp基础,inline和define的区别,重写和重载的区别,堆和栈的区别;问会不会设计模式;多线程相关问题;数据库相关问题。然后本地ide手撕一个题,LC347改编题,比原题难度大一些。 9.28二面 换另外一个面试官技术面。这次面试官还比较准时,不拖泥带水,面试过程中一直在抖腿。介绍项目,然后随便问了些项目中遇到的困难,软件怎么调试的,以及一些简单的排序场景应用问题。然后本地ide手撕一个字符串相乘的题。写完问我为啥笔试分数低,我说上个学期做的忘了,可能那时候没准备好把。面完十分钟就通知二面过了。 10.12三面 主管面,就闲聊,对华为了解,项目,性格问题。 11.3久违的offer call,至此集齐ovmh四大手机厂。

42 瑞晟 软件开发工程师

9.28面试 当时投的是图像处理工程师,结果被软件开发和固件开发的面试官捞起来,拒了固件开发的面试。面试居然有三个面试官,自我介绍然后问绩点,考研还是保研的,介绍项目并深挖细节,还要共享屏幕给面试官看技术文档。

43 TP-Link 软件开发工程师

国庆期间做的笔试,包括技术题和智力题,性格测评这种。 10.9一面 自我介绍,问项目,问了几个cpp基础:内存泄漏调试,智能指针,malloc和new区别。 10.11二面 两个智力题+一个编程题。 10.14三面(已拒)

全部评论
感觉比较像传统的图像处理而不是深度学习?
3 回复 分享
发布于 2021-08-28 12:43
你好你好打扰啦,我也是传统的图像处理类的,还有信号处理的背景,我们学图像处理的课本是冈萨雷斯的教材,我想请教您传统的图像处理需要看什么资料呀
2 回复 分享
发布于 2022-04-27 23:02
面试经验丰富啊
1 回复 分享
发布于 2021-09-19 23:28
强啊强啊
1 回复 分享
发布于 2021-09-27 08:44
大佬传统的图像处理看什么资料好
1 回复 分享
发布于 2022-03-15 15:49
加油🤛
点赞 回复 分享
发布于 2021-09-05 01:16
ZEKU进人才库的状态是直接显示"已进入人才库"吗
点赞 回复 分享
发布于 2021-09-07 19:34
有点厉害👍
点赞 回复 分享
发布于 2021-09-07 21:40

相关推荐

评论
57
180
分享
牛客网
牛客企业服务