Codeforces977A——Wrong Subtraction

Little girl Tanya is learning how to decrease a number by one, but she does it wrong with a number consisting of two or more digits. Tanya subtracts one from a number by the following algorithm:
If the last digit of the number is non-zero, she decreases the number by one;
if the last digit of the number is zero, she divides the number by 10 (i.e. removes the last digit).
You are given an integer number n. Tanya will subtract one from it k times. Your task is to print the result after all k subtractions.
It is guaranteed that the result will be positive integer number.
Input
The first line of the input contains two integer numbers n and k (2≤n≤109, 1≤k≤50) — the number from which Tanya will subtract and the number of subtractions correspondingly.
Output
Print one integer number — the result of the decreasing n by one k times.
It is guaranteed that the result will be positive integer number.
Examples
Input
512 4
Output
50
Input
1000000000 9
Output
1
Note
The first example corresponds to the following sequence: 512→511→510→51→50.

暴力
代码:

#include <cstdio>
#include <algorithm>
#include <cstring>
using namespace std;
int main(void){
    int n,k;
    scanf("%d%d",&n,&k);
    while(k--){
        if(n%10==0){
            n/=10;
        }
        else{
            n--;
        }
    }
    printf("%d\n",n);
    return 0;
}
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昨天 10:50
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门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all&nbsp;in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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冰皮月饼_FLORRIEEE:你是准备投产品嘛?可以重新整理一下实习的bulletpoint,侧重描述你的工作所带来的结果收益,不要只写泛泛的内容(比如改写通过xx数据分析,提升xx),产品的价值并不在处理和分析数据的过程
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