1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...

大佬看看这个简历有问题吗，为什么秋招连面试都没几个（bg本科）

十二月份OC谈薪，接受以后表示在审批，一月份告知HC满了

#谈薪时HR压价该怎么应对#主动去催或者手里有保底的offer后直接拒掉实验室同门a（主动去催）：美团、快手、网易、腾讯、阿里都在泡。美团最先开奖，开了ssp，但是不想去北京。他就主动去找了腾讯和阿里的hr，说美团那边逼签了，并且开的很高。腾讯和阿里的hr都很积极，并在几天之后就给开奖了，并且也都参考了美团的价格给了差不多的钱。实验室同门b（拒offer）：美团白菜，怎么a都a不动，只能接了。十一月份字节捞人，光速通过面试，把美团那边拒了，过了两天美团hr又打电话过来说base+2k愿不愿意来。我（拒offer）：小红书十二月份捞人，光速走完流程。谈薪的时候先问的我腾讯音乐的价格，我虚报了一点...